- Домашняя страница
- Магазин
- Материальный продукт
- Как найти и удержать лучших работников своей организации?
15.03.2017
Как найти и удержать лучших работников своей организации?
В ходе обучения мы поговорим о том, что означает для работодателя брэндинг, коучинг, обсудим лучшие практические примеры того, как можно убедить лучших работников остаться в организации и многое другое. Приходите на обучение!
Рабочие языки: эстонский и английский
ПРОГРАММА
9.30 | Регистрация и утренний кофе |
10.00 | Брэндинг работодателя – рабочий инструмент для поиска лучших работников? Керсти Ваннас, учредитель и исполнительный руководитель агентства по брэндингу работодателей Instar EBC OÜ |
10.45 | Коучинг – новый рабочий инструмент для сохранения талантов в своей организации Сандра Пфулгер, инструктор по лайф-коучингу и обучению |
11.30 | Лучшие практические примеры того, как можно убедить лучших работников остаться в организации Выступающие: Райли Аргос, руководитель отдела цифровой поддержки клиентов, Telia Кади Метсмаа, исполнительный руководитель, Esplan |
12.15 | Обед |
13.00 | Иностранный студент как мотивированный работник Мерили Рейсманн, Archimedes SA + представитель работодателя Кирке Алтров, руководитель по развитию бизнеса, Manpower |
13.45 | Разнообразие на предприятии – в чем выгода? Келли Гросстхал, координатор Соглашения о многообразии в Эстонии |
14.30 | Как ИТ-решения создают лучшие возможности для сотрудничества работника, руководителя и отдела по работе с персоналом? Хелен Валдна, FUJITSU |
15.30 | Окончание семинара |