Для разрешения проблемы доступности врачей по гигиене труда Палата вновь обратилась к Министерству социальных дел

Эстонская торгово-промышленная палата в очередной раз обратила внимание Министерства социальных дел на проблему доступности врачей по гигиене труда и предложила предоставить семейным врачам возможность оказания услуги по гигиене труда, когда речь идет о рабочей среде с невысокими факторами риска, как, например, офисная работа.

Палата и ранее подчеркивала, что дефицит врачей-гигиенистов ощущается уже на протяжении многих лет. При этом, за последние пять лет количество врачей по гигиене труда в Эстонии так и не увеличилось. Проблема нехватки врачей-гигиенистов затрагивает, прежде всего, малые и отдаленные регионы, как, например, Хийумаа, где работодатели оказались в сложной ситуации, которая негативно влияет как на благополучие и состояние здоровья работников, так и на эффективность деятельности предприятий.

Одним из возможных решений ситуации является изменение Закона о гигиене и безопасности труда таким образом, чтобы в определенных ситуациях, например, в случае офисной работы, работодатели могли направлять своих работников на проверку состояния здоровья также и к семейному врачу. В ситуации, когда речь идет об офисной работе, и рабочая среда имеет характерные для конторской работы типичные незначительные факторы риска, то и семейный врач должен быть способен проводить процедуры проверки гигиены труда и выдавать работникам соответствующие рекомендации, будучи при этом осведомленным относительно предыдущей истории состояния здоровья и поведения работника.

В случае, если выяснится, что работник нуждается в более основательных анализах, то семейный врач может направить работника к врачу-гигиенисту или другому врачу-специалисту. Привлечение семейного врача могло бы стать возможностью, но не обязанностью, и его можно было бы применять в случаях рабочей среды с более низкими рисками.

Данное изменение помогло бы уменьшить нагрузку работодателей и повысить доступность проверок состояния здоровья работников, особенно в тех регионах, где ощущается нехватка врачей-гигиенистов. Помимо прочего рабочая нагрузка врачей – специалистов по гигиене труда за последние годы существенно выросла, поскольку в связи с вступлением в силу в 2023 году изменений закона их задачи пополнились дополнительными требованиями, в том числе обязанностью посещать рабочую среду и анализировать ситуацию с гигиеной труда на предприятии в целом.