Посмотрите, какие изменения закона об иностранцах вступили в силу

15 августа вступили в силу изменения закона об иностранцах, согласно которым работодатель иностранного государства должен регистрировать краткосрочную работу иностранца в Департаменте полиции и погранохраны, если иностранец командируется в Эстонию для оказания услуг.

Например, если у польского работодателя на основании разрешения на работу или визы трудится работник из Украины, и польский работодатель командирует этого работника для оказания услуги в Эстонию, то, начиная с 15 августа, польский работодатель должен регистрировать краткосрочную работу украинского работника в Департаменте полиции и погранохраны Эстонии. Ранее у иностранного работодателя отсутствовала такая необходимость уведомления.

Командированный в Эстонию иностранец может приступить к работе в тот же день, когда работодатель зарегистрировал его краткосрочную работу в Эстонии. Помимо этого закон об иностранцах предусматривает, что в случае такого командирования иностранный работодатель освобождается от обязанности платить иностранцу за отработанное в Эстонии время, по меньшей мере, среднюю зарплату в Эстонии.

Если иностранный работодатель не зарегистрировал краткосрочную работу иностранца, то Департамент полиции и погранохраны может назначить новый срок для выполнения регистрации и сделать предупреждение, в котором сообщается, что в случае отсутствия регистрации краткосрочной работы может быть применен принудительный штраф. Сумма принудительного штрафа не должна в общей сложности превышать 3 300 евро, при этом, в первый раз она не должна превышать 1 300 евро и во второй раз – 2 000 евро.

Более подробно с вступившими в силу изменениями можно ознакомиться: ЗДЕСЬ.