При изменении закона о гигиене и безопасности труда учли целый ряд предложений палаты
Министерство социальных дел составило проект, согласно которому будут внесены изменения в закон о гигиене и безопасности труда. Задачей этих изменений является создание более гибких условий для работодателей, способствующих обеспечению безопасности рабочей среды. Несмотря на то, что на стадии намерения о разработке проекта этот документ включал целый ряд предложений Торговой палаты, мы представили министерству дополнительно еще 10 предложений. Многие из них были включены в уже готовый проект или же запланирована их скорая реализация иным образом.
Из числа дополнительных предложений Торговой палаты поддержку получили следующие рекомендации:
- при удаленной работе ответственность за безопасность труда должен нести работник, а не работодатель;
- необходимо повысить ответственность работника в случае несоблюдения им требований безопасности труда, например, если работник не надевает каску на стройплощадке;
- правила работы с монитором следует пересмотреть и отменить устаревшие требования;
- работодатель должен получать автоматическое уведомление о начале действия листа нетрудоспособности;
- из правил инструктирования и обучения работника необходимо исключить ненужные требования;
- необходимо создать условия для сокращения объема бумажной документации в рабочей среде, например, государство могло бы разработать целостное решение для электронной доставки решений о проверке состояния здоровья.
Хотя многие наши предложения были уже включены в проект, вы вышли в министерство с еще двумя следующими предложениями по дополнению проекта:
- возможность проверки состояния здоровья офисных работников должны были бы получить также и семейные врачи;
- работодателя необходимо извещать о воздействии хронических заболеваний и лекарств, которые могут повлиять на выполнение рабочих заданий.
Прочитать официальное мнение Торговой палаты можно здесь.
С прежними предложениями Торговой палаты можно ознакомиться здесь.