Расходы на размещение работников освобождаются от налога на специальные льготы

Например, согласно законопроекту, от налога на специальные льготы освобождаются расходы на размещение работника и расширяются возможности компенсации транспортных расходов на поездки работника между местом жительства и местом работы.

В настоящее время работодатель может возмещать транспортные расходы без обложения налогом в том случае, когда путь между местом жительства и работы невозможно преодолеть в рамках разумного периода времени и целесообразных денежных расходов. По оценке Палаты, это весьма неопределенные условия, поскольку работодатель должен отдельно оценивать каждый случай. Согласно законопроекту в дальнейшем будет достаточно только того факта, что работник живет, по меньшей мере, на расстоянии 50 километров от границы населенного пункта, в котором располагается место работы. Такая возможность у работодателя возникает в том случае, когда работник живет, например, в Тюри, а работает в Таллинне. В дальнейшем работодатель также без обложения налогом может организовать доставку работников автобусом, в котором в общей сложности больше девяти сидячих мест.

Кроме того, в законопроект было включено также предложение Палаты упростить порядок компенсации работникам расходов на размещение. В соответствии с действующим законом работодатель может компенсировать расходы на размещение, однако при этом он должен платить налог на специальные льготы. Торговая палата выдвинула предложение о предоставлении работодателю возможности компенсировать расходы на размещение без обложения налогом на определенных условиях. Согласно законопроекту в дальнейшем работодатель сможет компенсировать расходы на размещение без обложения налогом на специальные льготы в том случае, если место жительства работника расположено, по меньшей мере, на расстоянии 50 километров от границы населенного пункта, в котором располагается место работы, и у работника нет ближе расположенного жилья. Если место работы находится в Тарту или Таллинне, то размещение в этих городах без обложения налогом можно компенсировать в размере 200 евро в месяц, в других местах – в размере 100 евро. Таким образом, если работник живет в Тюри, а место его работы находится в Таллинне, то работодатель без обложения налогом может оплачивать его расходы на размещение в Таллинне в размере до 200 евро.

Торговая палата с удовлетворением отмечает, что предложения Палаты были приняты во внимание и включены в законопроект, поскольку эти изменения способствуют росту доступности квалифицированной рабочей силы, прежде всего, в тех случаях, когда работник живет далеко от места работы. Вступление изменений в силу планируется уже в июле 2017 года.