Узнайте, на каких условиях предприниматель может получить продление пособия на заработную плату

Предприниматель имеет возможность ходатайствовать перед Кассой по безработице о продлении пособия на заработную плату за один месяц, размер которого составляет до 60 процентов от прежней средней зарплаты работника, но не более 1 000 евро.

Для получения продленного пособия на заработную плату предприниматель должен выполнить ряд условий.

• Основная сфера деятельности предприятия должна быть включена в перечень, ознакомиться с которым можно ЗДЕСЬ. Например, круг получателей субсидии включает предприятия оптовой торговли, розничной торговли, размещения и питания. Если по состоянию на 1 марта 2021 года код основной сферы деятельности предприятия не был включен в предыдущий перечень, то Касса по безработице, в виде исключения, может выплатить продленное пособие по зарплате также предприятию, относительно которого Касса по безработице, на основании обоснованного ходатайства предприятия и представленных им доказательств оценила, что действительная основная сфера деятельности предприятия соответствует приведенным в приложении сферам деятельности.
• Оборот предприятия в марте 2021 года понизился, по меньшей мере, на 50 процентов по сравнению с периодом с декабря 2019 года по февраль 2020 года. За основу следует взять среднемесячный оборот предприятия за этот период.
• В отношении предприятия не должно быть возбуждено производство по принудительному прекращению, ликвидации или производство по делу о банкротстве.
• По состоянию на момент подачи ходатайства у предприятия не должно быть задолженностей по налогам или же таковые должны быть рассрочены.
• Предприятие в марте 2021 года применило по отношению к работнику статью 35 Закона о трудовом договоре, в результате чего рабочее время работника сократилось, или в марте 2021 года на основании статьи 37 Закона о трудовом договоре предприятие сократило заработную плату работника. Юристы Торговой палаты составили пояснения и примеры того, каким образом предприятие должно применять статьи 35 и 37 Закона о трудовом договоре. Более подробную информацию о сокращении рабочего времени можно найти ЗДЕСЬ и о сокращении заработной платы – ЗДЕСЬ.
• На момент подачи ходатайства у работодателя должны быть действующие трудовые отношения с работником, и дата приема работника на работу к ходатайствующему о пособии работодателю должна быть не позднее 1 октября 2020 года.

Размер продленного пособия на заработную плату составляет до 60 процентов от прежней средней зарплаты работника, но не более чем 1 000 евро на одного работника. К этой сумме добавляется исчисленный из суммы пособия взнос работодателя по страхованию от безработицы, а также социальный налог. Предприниматель должен платить работнику заработную плату брутто в размере не менее 200 евро. В общем итоге выплачиваемая работнику заработная плата вместе с пособием не должна превышать заработную плату работника за март 2021 года. Касса по безработице платит пособие предприятию, которое должно выплатить его работнику. Касса по безработице платит пособие за один месяц.

Предприниматель не имеет права сокращать получившего пособие работника до 31 мая 2021 года. Если предприятие сокращает получившего пособие работника до конца мая, то предприятие должно выплатить полученное пособие обратно Кассе по безработице.

Для подачи ходатайства о получении продленного пособия на заработную плату предприятие должно подать заявление в Кассу по безработице. Заявление можно подавать с 1 апреля до 3 мая.

С полным перечнем условий получения продленного пособия на заработную плату можно ознакомиться ЗДЕСЬ. Больше информации об условиях получения пособия можно найти также на домашней странице Кассы по безработице.

Если у вас возникли вопросы по теме продленного пособия на заработную плату, то вы можете связаться с юристами Торговой палаты по адресу электронной почты: juristid@koda.ee. Дополнительную информацию можно также получить по справочному телефону Кассы по безработице: 15501.