Выскажите свое мнение относительно исключений для правил времени дежурства

Государство планирует внести исключения в установленное для определенных работников ИКТ-сектора время дежурства, касающиеся как времени отдыха, так и заработной платы. Еще в 2016 году Торговая палата вышла в государственные ведомства с предложением ввести более гибкие правила дежурства также и в других сферах, где необходимо обеспечение круглосуточной и бесперебойной работы (например, работа авиадиспетчера). На сегодняшний день данная инициатива не была принята во внимание. Поделитесь своим мнением относительно планируемых изменений!

Согласно изменениям закона о трудовом договоре, при определении времени дежурства для оказывающих опорные ИТ-услуги специалистов, исключения будут внесены в соблюдение требований, касающихся повседневного и еженедельного времени отдыха. В частности, работникам ИКТ-сферы предоставляется возможность установления времени дежурства продолжительностью максимально 130 часов в течение 28-дневного периода времени, если это не причиняет вред здоровью и безопасности работника. Подобное изменение позволяет работникам при необходимости находиться на дежурстве также и несколько дней подряд в нерабочее время таким образом, чтобы время дежурства и ежедневное время отдыха совпадали. Например, в таком случае в отношении работника можно один раз в месяц применять время дежурства продолжительностью в неделю, то есть в неделю он будет работать 40 часов и находиться на дежурстве 122,5 часа (в случае, если для работника в рабочее время предусмотрен обед продолжительностью 30 минут).

Кроме того, при применении отличия во времени дежурства планируется назначить более высокую, чем прежде плату. Вместо обычной 1/10 от заработной платы за дежурство необходимо будет платить, по меньшей мере, 1/5 от оговоренной зарплаты.

Просим сообщить нам к 14 мая, что вы думаете об этих изменениях.