Расходы на рабочую силу и нехватка рабочих рук ограничивают положительные перспективы предприятий

Торговая палата провела среди своих членов ежегодный опрос на экономические темы, который является частью ежегодного исследования, организуемого Ассоциацией торговых палат Европы. На вопросы ответили представители 45 000 европейских предприятий. В Эстонии в данном опросе участвовало 173 предприятия. В качестве вызывающей основную озабоченность проблемы эстонские предприниматели отметили сложившуюся на сегодняшний день неблагоприятную ситуацию с рабочей силой и связанные с ней расходы.

Цель опроса – выяснение прогнозов предпринимателей на будущий год. В него были включены вопросы относительно внутригосударственных продаж, экспорта, численности работников, инвестиций и общего состояния экономической среды.

Эстонские предприятия

Ответившие на вопросы эстонские предприятия в качестве главной проблемы 2019 года указали растущие расходы на рабочую силу. Аналогичным образом оценили затраты на работников в качестве важнейшей требующей решения задачи также и другие страны Восточной Европы. Давление на рост связанных с кадрами расходов оказывает также и дефицит трудовых ресурсов. Помимо этого, в качестве осложняющего деятельность обстоятельства отмечены и растущие энергетические затраты.

Однако, невзирая на возможные сложности, эстонские предприятия планируют дальнейшие инвестиции и расширение.

Основные задачи, требующие решения в новом году

42 процента респондентов – европейских предпринимателей – в качестве первостепенной проблемы в будущем году видят увеличение расходов на рабочую силу. За последние 13 лет средняя почасовая заработная плата в Европе выросла на 35%, и во втором квартале 2018 года – на 2,6% в сравнении с предыдущим годом. В Эстонии в последние годы наблюдался быстрый рост номинальной заработной платы, который в 2017 году превысил 7,34%.

41% респондентов в качестве проблемы отметили сложности, обусловленные дефицитом квалифицированных работников. По мнению участников опроса, причиной этого является стремительное изменение среды, в связи с чем, школьная система не успевает соответствовать изменяющимся требованиям жизни и неспособна обучать работников, обладающих необходимыми умениями и квалификацией.

Помимо вышеупомянутых вызовов в качестве возможных проблем были отмечены снижение спроса на внутреннем рынке (39% респондентов), рост стоимости материалов и энергии (27% респондентов), сложности, связанные с финансированием (20%), сокращение спроса на внешнем рынке (16%), изменения обменных курсов валют (10%) и все вопросы, связанные с брекситом (7%).

В целом европейские предприниматели видят наступающий год в позитивном плане, однако в связи с вышеизложенными проблемами ожидают легкого остывания экономики и некоторого замедления темпов её роста.

Опрос Торговой палаты на экономические темы является частью ежегодного исследования Ассоциации торговых палат Европы (Eurochambres), которое уже в 26-й раз проводилось в 26-ти государствах Европы.

Более обстоятельно с результатами опроса можно ознакомиться на сайте Eurochambres: www.eurochambres.eu. Краткий обзор можно прочесть здесь.