В скором времени работодатель сможет сразу узнавать об открытии работником больничного листа

Еще в 2014 году Торговая палата в обращении к министерству социальных дел подчеркивала, что работодатель мог бы получать автоматическое сообщение о том, что работнику был выписан бюллетень. Как стало известно Палате, в настоящее время министерство социальных дел занимается разработкой необходимого для этого законопроекта, и изменение может быть включено в закон еще в течение текущего года.

На протяжении уже целого ряда лет члены Торговой палаты сетовали на то, что в настоящий момент законоположения, регулирующие выдачу больничного листа, не позволяют работодателю видеть, был ли открыт бюллетень работника, и когда это произошло. В свою очередь, это создает проблемы для работодателей, поскольку, если работник не работает и не информирует работодателя о причинах своего отсутствия на рабочем месте, то последний не имеет возможности узнать, отсутствует ли работник на работе по причине болезни, или же он окончательно уволился с работы. Подобная ситуация вызывает у работодателя чувство неуверенности и нарушает экономическую деятельность предприятия.

В силу этих причин Палата неоднократно выходила в министерство с предложением изменить действующее в настоящее время законоположение таким образом, чтобы с первого дня освобождения работника от работы работодатель мог автоматически получать уведомление о том, что был открыт больничный лист его работника. Данное извещение включало бы только факт открытия бюллетеня, и не содержало бы причины открытия больничного листа и информацию о конкретном враче. Тем самым никоим образом не нарушалось бы право лица на неприкосновенность частной жизни, и работодатель получал бы разъяснение относительно ситуации, когда работник не пришел на работу и не известил работодателя о причинах своего отсутствия на рабочем месте.

Поскольку с 2015 года передача листа нетрудоспособности осуществляется в электронном формате, то извещение работодателей об открытии больничного листа не создаст для врачей дополнительных обязанностей. В экономическом плане это изменение также не повлечет за собой финансовых затрат, поскольку для внедрения изменения потребуется лишь одноразовое внедрение соответствующего информационно-технологического решения.

До настоящего времени изменение не было включено в закон только по причине отсутствия ИТ-решений, однако Торговая палата с удовлетворением отмечает, что решение данной проблемы может быть достигнуто еще в текущем году.