Kas oled tähele pannud, et naistele suunatud formaatides on osalejateks valdavalt naisettevõtjad, mitte keskastme naisjuhid keskmise suurusega ja suurettevõtetest? Miks see peaks korda minema? Selle

Sõnal on suur mõju. Juhi sõnal eriti. Kuidas panna juht ja kogu sisekommunikatsiooni meeskond ühte jalga käima? Kuidas sisekommunikatsioon saab võimendada mitmekesisuse, võrdsuse, kaasamise ja

Kohad on täis! Ootejärjekorda saamiseks kirjuta piret@koda.ee Vabad kohad on 14. veebruaril toimuval sama sisuga koolitusel.

sTARTUp Day 2024 on kolmepäevane rahvusvaheline üritus, mis pakub ettevõtjatele suurepärast programmi koos kohtumisürituste, praktiliste seminaride ja innovatsiooni täis demoalaga. Teemakäsitlus varieerub vaimse tervise teemadest

Töötajate leidmine ja hoidmine on väljakutse, mis ühendab organisatsioone nii Eestis kui väljaspool. Tööandjad on mõistnud, et inimeste väljavahetamine ja ad hoc värbamine on suur

Uueks aastaks seavad eesmärke nii ettevõtted kui inimesed. Üks seab eesmärke endale, teine meeskonnale, mõni tervele organisatsioonile. Olenemata eesmärgi seadmise viisist, peab suur osa töötajaid

Jaanuari Naisjuhtide Klubis keskendume peavalu teemale. Peavalud mõjutavad Eestis rohkem kui 300 000 inimest, tervishoiusüsteem ei näe neist 96%. Samas kaotab keskmine peavaluga (migreen, pingepeavalu)

Olete oodatud loomemajanduse valdkonnas uusi kasumlikke kontakte looma. Üritus koondab filmi-, heli- ja mängutööstuse ning paneb rõhku tootmis- ja levitamisvormide koostööle. Samuti uuritakse neid valdkondi