Meie mõju ja eesmärk
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda on mõjukaim ettevõtteid esindav organisatsioon Eestis. Meie liikmeskonnas on ligi 3500 tegutsevat ettevõtet, kes moodustavad Eesti majandusest ligikaudu 40 protsenti.
Esindame ja kaitseme Eesti ettevõtete huve. Seisame selle eest, et Eesti ettevõtluskeskkond oleks soodne, tagatud oleks aus konkurents ning ettevõtete tegevust ei piiraks liigne bürokraatia. Hoiame silma peal kogu Eesti ettevõtluskeskkonda puudutaval õigusloomel ning teeme sellest ülevaateid oma liikmetele. Igal liikmel on võimalus rääkida kaasa õigusloome teemadel. Kui näeme, et mõni algatus avaldab ettevõtetele negatiivset mõju, siis anname sellest julgelt riigile teada. Meie seisukohad on alati argumenteeritud ning meie arvamusel on riigi silmis suur kaal. 2024. aastal esitasime riigile rohkem kui 200 kirjalikku arvamust erinevate õigusloome teemade kohta.
Kaubanduskoda mõjutab otsuste tegemist ka Euroopa Liidu tasandil. Meil on oma esindaja Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitees (Euroopa Liidu nõuandev organ) ning oleme Eurochambresi (Euroopa kaubanduskodade ühendus) liige.
Millega tegeleme?
Kaubanduskoda kaitseb ettevõtete huvisid kõikides ettevõtluskeskkonnaga seotud teemades, kuid peamiselt oleme keskendunud järgmistele valdkondadele.
- Maksud. Räägime aktiivselt kaasa oluliste maksumuudatuste tegemisel. Viimastel aastatel on koja ettepanekul jõudnud maksuseadustesse mitmeid positiivse mõjuga maksumuudatusi (nt tõsteti välislähetuse päevaraha maksuvaba piirmäära ja isikliku sõiduauto töösõitudeks kasutamise hüvitise maksuvaba piirmäära) ja mõned maksud (nt pakendimaks, magustatud joogi maks) jäänud ka tulemata. Seisame selle eest, et maksusüsteem oleks võimalikult lihtne, bürokraatiavaba ning lisandväärtuse kasvu soodustav. Maksumuudatused peavad olema ettenähtavad. Koja eestvedamisel jõudis seadusesse põhimõte, et maksumuudatuse vastuvõtmise ja jõustumise vahele peab jääma vähemalt pool aastat. Lisaks nõuame järjepidevalt riigilt, et maksumuudatused põhineksid analüüsil ning arvestaksid rahvusvahelist konkurentsiolukorda.
- Tööjõud. Meie fookuses on nii töölepingu seadus, töötervishoiu ja tööohutusega seotud nõuded kui välistööjõuga seotud regulatsioon. Viimastel aastatel on koja ettepanekul leevendatud näiteks alaealiste tööregulatsiooni ning vähendatud töötervishoiu ja tööohutusega seotud bürokraatiat. Oleme pingutanud ka selle nimel, et leevendada välistöötajatega seonduvaid piiranguid. Näiteks jõustus koja ettepanekul muudatus, et välismaalasele peab 1,24-kordse Eesti keskmise palga asemel maksma minimaalselt Eesti keskmist palka. Hetkel pingutame selle nimel, et leevendada sisserände kvoodi täitumisega seotud probleemi.
- Keskkond. Jälgime, et keskkonnanõuded ei oleks põhjendamatult kõrged ega mõjuks laastavalt ettevõtete konkurentsivõimele. Tegeleme jäätmete (sh pakendite) valdkonnaga, vee regulatsioonidega, keskkonnatasudega, keskkonnamõju hindamisega ja paljude teiste keskkonnateemadega.
- Võitlus halduskoormusega. Võitleme uute bürokraatlike nõuete kehtestamise vastu ning teeme ettepanekuid olemasolevate ebamõistlike kohustuste kaotamiseks. Näiteks tõsteti hiljuti kohustusliku auditi ja ülevaatuse piirmäärasid, mille tulemusena vabanes rohkem kui 1000 ettevõtet auditi või ülevaatuse kohustusest. Suurt tähelepanu pöörame ka statistikaaruandlusega seotud halduskoormuse vähendamisele. Meil on oma esindaja statistikanõukogus.
- Aus konkurentsikeskkond. Oma igapäevases tegevuses lähtume põhimõttest, et ettevõtete vahel oleks aus konkurents. Näiteks aitame võidelda maksupettuste vastu (nt toetasime töötamise registri loomist ümbrikupalkade vähendamiseks) ning väärtustame läbipaistvuse suurendamist (nt koja ettepanekul avalikustab maksu- ja tollimet oma kodulehel kõikide juriidiliste isikute riigile tasutud maksude koondsumma, käibe suuruse ja töötajate arvu).
- Riigihanked. Seisame selle eest, et riigihangete läbiviimine toimuks läbipaistvalt ning ülemäärase bürokraatiata.
- Äriõigus. Hoiame silma peal äriõiguse regulatsioonidel. Praktikas esile kerkinud probleemide lahendamiseks pakume välja lahendusi.
- Hariduse ja ettevõtlikkuse edendamine. Pingutame selle nimel, et koolides pakutav haridus vastaks tänasest paremini tööturu vajadustele. Panustame ettevõtlikkuse suurendamisse ja ettevõtlusõppe arendamisse.
