JÄRELVAATAMINE: Kuidas toetada oma töötajat karjääri kujundamisel?

Milline on 21. sajandi karjäär ja erisugused karjäärimustrid? Mis mõjutab inimese karjäärivalikuid? Millised on tänapäeval ootused oma karjäärile ja tööelule?
Kaasaegne karjäärikäsitlus seab keskmesse indiviidi ja tema suutlikkuse mõtestada ja juhtida oma karjääri, et kohaneda kiirelt muutuvas töömaailmas. Kuidas toetada oma töötaja karjääri kujundamist nii organisatsiooni sees kui ka laiemalt? Milliseid teadmisi ja praktikaid saab rakendada karjäärinõustamise valdkonnast? Mis on karjääri kujundamisel muutunud peale COVID-19 lainet ning kevadist eriolukorda? Erinevad kogemuslood, heade praktikate jagamine, näiteid karjäärinõustaja tööriistakastist.

JÄRELVAATAMINE
Järelvaatamine on kõigile TASUTA.

10.30	Kogunemine ja hommikukohv
11.00	Avasõnad päeva moderaatorilt
11.05	21. sajandi karjääriteekond - ettekanne ja rühmatööd. Anna Gramberg, karjäärinõustaja
12.05	Töötukassa karjäärinõustamise teenus - täiendav võimalus riigi poolt. Ave Karu, Eesti Töötukassa Tartumaa osakonna juhtivkarjäärispetsialist
12.35	Lõuna
13.05	Karjäärimuutja kogemuslugu. Jane Juhanson
13.35	Kuidas on muutunud inimeste karjääriteekond ja kuidas personalijuht saab kandideerijaid karjääripööretes aidata? Marit Alaväli, Recrur
14.05	Arutelu: kas ja kuidas personalijuht saab ja tohib suunata karjäärivalikuid? Kätlin Lepp, Nevercode Alice Ligi, PricewaterhouseCoopers
14.45	Kokkuvõtted ja seminari lõpp