Tänapäeva töömaailmas on töötajate ootused tööandjatele kõrgemad, kui kunagi varem. Üha enam oodatakse, et tööandjad ei pakuks ainult palka, vaid looksid keskkonna, kus töötajad tunnevad end väärtustatuna, motiveerituna ja toetatuna. Kuid kuidas luua tööandja väärtuspakkumine, mis tõeliselt suurendab töötajate heaolu ja toetab nende pühendumust? Veebiseminaril uurime, kuidas tasakaalustada töötajate vajadusi ja organisatsiooni eesmärke, et luua mõjus väärtuspakkumine.
TOIMUMISE AEG JA KOHT
19.veebruaril 2025 kell 10.00-11.30 veebikeskkonas ZOOM
Liitu meiega, et saada praktilisi näpunäiteid ja inspiratsiooni, kuidas luua väärtuspakkumine, mis teeb Su organisatsioonist töökoha, kuhu inimesed tahavad jääda ja panustada.
10.00 | Sissejuhatus |
10.05 | ’’Heaolu, mis see on ja kuidas seda ära tunda ja kuidas mõõta?’’ Anneli Salminen |
10.25 | ’’Tööandja väärtuspakkumise kujundamine’’ Liisa Lukin, SK ID Solutions |
10.50 | ’’Ülevaade coachi igapäeva praktikatest – töötajate vaimse ja emotsionaalse heaolu tagamine’’ Teresia Björnberg, coach ja vaimse tervise nõustaja (INGLISE KEELES) |
11.20 | Seminari kokkuvõte |
11.30 | Lõpp |