Muudatuste juhtimine ja inimeste kaasamine pärast kriisi

Sel aastal tuli kevad teisiti. Koostöös EBSiga korraldame praktilise seminari, kus tuleb juttu tööst oma meeskonnaga. Vastuse saavad küsimused, kuidas muutusi ellu viia ja pakkuda inimestele kindlustunnet ja soovi tegutseda sellisel ebakindlal ajal. Uuringute järgi on teada, et Eesti meeskondade juhtide üheks suuremaks väljakutseks on inimeste kaasamine otsustamisse ja tagasiside andmine. Samuti juhtidel endil tagasiside küsimine oma meeskonnalt. Vaatame neid teemasid värskes ja praktilises olukorras, kus paljusid meeskondi on kärbitud, müük ei lähe nagu tahaks ning majanduskasvu asemel ootab ees teadmatus. Kas piisab juhtimisest või on vaja midagi enamat?

TOIMUMISE AEG 
27. mai 2020 kell 15.30-17.00 Zoomi keskkonnas. Registreerunutele saadame osalemise lingi meili teel.

JÄRELVAATAMINE
Seminari saab järelvaadata SIIT.

ESINEJA

Ester Eomois on EBSi juhtimise valdkonna õppejõud, tunnustatud koolitaja. EBSis on tema juhtida magistriõppe juhtimise ja eestvedamise suund nii Helsingi kui Tallinna campuses. Enne EBSiga liitumist töötas Ester 15+ aastat rahvusvaheliste korporatsioonide Eesti ja Baltikumi üksuste ülesehitamise ja arendamisega. Tema ekspertvaldkonnaks on tervishoid. Hetkel ehitab rahvusvahelise tiimiga Viveo Health terviselahendust Baltikumis ning globaalset telemeditsiini platvormi kasutamiseks arstidele üle maailma.