- Veebileht
- Pood
- Sündmused
- Järelvaatamine
- JÄRELVAATAMINE: Naisjuhtide Klubi: Emotsioonid ja emotsionaalsus- naisjuhi tööriistad või takistus?

JÄRELVAATAMINE: Naisjuhtide Klubi: Emotsioonid ja emotsionaalsus- naisjuhi tööriistad või takistus?
Emotsioonid on meie kõigi igapäeva elu osa. Kas ja kuidas saaks neid oma tööelus kasutada? Kas emotsioonid ja emotsionaalsus tulevad naisjuhile igapäevatöös pigem kasuks või kahjuks? Miks emotsioonid tekivad ja kuidas neid doseerida meeskondade juhtimisse?
Neile ja paljudele teistele olulistele küsimustele saad vastused veebruarikuises Naisjuhtide Klubis.
TOIMUMISE AEG
11. veebruar 2022 kell 10.00-11.30 Zoomis
KÄSITLETAVAD TEEMAD
- Kas emotsioonid ja emotsionaalsus on naisjuhi tugevus või nõrkus?
- Milliseid emotsioone ja kuidas meeskondade juhtimisel kasutada?
- Kui palju oskame emotsioone enda kasuks tööle panna?
ESINEJAD
Tiina-Katrina Kaber juhib ettevõtet EnterTraining OÜ, kus koolitab kohalikke ja rahvusvahelisi ettevõtteid, kes soovivad hästi toimivaid, õnnelikke ja ambitsioonikaid meeskondi. Ühendades kogemused nii formaalsest kui mitteformaalsest haridusest neuroteadusel põhineva arenguga, pakub ta sündmuseid, mis toetavad meeskondi nende maailma muutvate visioonide saavutamisel. Kuna meeskonnad koosnevad indiviididest, on üha enam käsitlemisel ka enesejuhtimise ja sisemise motivatsiooni teemad. Tiina-Katrina nendib, et koolitajana töötades tulevad kasuks nii pikk kaugtöö ja ettevõtte juhtimise kogemus kui kirg arengu ja õppimise vastu. See paneb seotud teemadesse süvenema ja tõhusaid lahendusi leidma. Veebruarikuises Naisjuhtide Klubis keskendub ta emotsioonide teemale ja avab, kuidas need tekivad ning jagab nõuandeid, kuidas neid oskuslikult juhtida.
Epp Sillaste, KPMG personalijuht
Epul on kogemust personalijuhina 10 aasta jagu. Enne seda oli teekond üsna mitmekesine (finants, müük, teenindus), mis on toetanud teda praeguses töös personalijuhina. KPMG-s on Epp toimetanud pea kaks aastat. Tööpõld on lai ja mitmekesine, aga tema suureks kireks ja fookusteemaks on tulemusjuhtimise kultuuri edendaja ja juhtide nõustaja roll inimestega seonduvalt. Ta viib läbi ka juhtide kovisioone ja tegeleb töörahulolu, pühendumuse ning inimestevaheliste koostöösuhete toetamise teemadega. Kui aega üle jääb, pakub kolleegidele õnne- ja tantsukoolitusi. Epp huvitub ja innustub kõigest, mis puudutab inimeseks olemist ja inimestevahelisi suhteid.
Veebruarikuises Naisjuhtide Klubis keskendub ta emotsioonide teemale nii isiklike kui ka naisjuhtidest kolleegide kogemuste ja pilgu läbi. Räägib lugusid ning pakub kogemusel tuginevaid nõuandeid emotsioonide kasutamisest meeskondade juhtimisel.