Naisjuhtide Klubi: Kas ja kuidas mõjutab emaks olemine naise karjääri?

Kas emaks olemine on naiste karjääri puhul plussiks või miinuseks? Kas ja mil viisil ühiskond on emarolli senini tähtsustanud? Kuidas vanemaks olemist parimal viisil karjääriga siduda?
Ema roll annab naistele märkimisväärselt uut kogemust. Kas lapsevanema rollis olevad naisjuhid on kiired otsustajad, osavad ajaplaneerijad ja paremad kriisijuhid? Oma kogemust ja soovitusi teistele naisjuhtidele jagavad omalt poolt kaks edukat naisjuhti ja ema.

Naisjuhtide Klubi formaadis saab kaasa rääkida ning oma kogemust jagada iga osaleja, sest üksteiselt on tihtipeale rohkem õppida, kui me seda ise arvatagi oskame.

TOIMUMISE AEG
7. mail 2021 kell 10.00-11.30 Zoomis

ESINEJAD

Ulla Kattai-Aav, Telia
Ulla on viimased kümme aastat žongleerinud nõudliku töö ja emarolliga. Tal on juhtimiskogemus nii era- kui avalikust sektorist. Ulla usub, et proaktiivne mõtteviis, ootamatuste paratamatuse teadvustamine ning operatiivne probleemilahendus on peamine töö- ja eraelu ühildamise edu võti. 2016. aastal kaitses ta magistritöö teemal Eesti naisjuhtide emadusbarjäär.



Liisa Oviir
Liisa on kahe teismelise poja ema ja ametilt jurist. Laste kõrvalt on tal olnud erinevaid vastutusrikkaid ameteid, nagu näiteks Riigikogu XII koosseisu liige ja ettevõtlusminister.
Hetkel töötab ta Maria Mägi Advokaadibüroos nõunikuna. Lisaks on ta Harku Valla volikogu liige ja majandus-rahanduskomisjoni liige, Eesti Naisliidu ja Muraste Külaseltsi juhatuse liige, Fermi Energia OÜ nõukogu liige ja Õiguskantsleri Inimõiguste nõukoja liige alates selle loomisest.