1. Veebileht
  2. Pood
  3. Sündmused
  4. Koolitused
  5. Personalijuhtimise ABC
10.03.2022 - 11.03.2022
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda

Personalijuhtimise ABC

Paljudes väikeettevõtetes ei ole eraldi personaliosakonda ega personaliga tegelevat inimest. Samas on töötajad iga ettevõtte üks suurimaid varasid ning personalijuhtimine aitab tagada organisatsiooni tõhusamat ja tulemuslikku juhtimist.
Oleme kokku pannud koolitusprogrammi, mis õpetab personalijuhtimise olulisemaid tahke ka neile, kelle jaoks see pole igapäevatöö. Kiire ülevaade teemadesse nagu töötajate värbamine, sisseelamise protsessid, töötajate rahulolu ja motivatsioon, vaimne tervis, organisatsioonikultuur ja tööõigus - kõik saavad kahe päeva jooksul kaetud.

TOIMUMISE AEG
10.-11. märts 2022 kell 10.00 Eesti Kaubandus-Tööstuskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn)

Koolitusprogrammi eesmärk on aidata kaasajastada personalijuhtimise protsesse. Programm koosneb teoreetilisest osast, praktilistest harjutustest, grupiarutelust ja juhtumite analüüsist. Lisaks antakse kodutöö ja iga osaleja saab läbi viia ettevõttekeskse projekti. Programmi lõpetab ühine kohtumine mais (kuupäev kinnitamisel), arutamaks õpitut ja jagamaks kogemusi.

Programmi viivad läbi mitmed erinevad koolitajad, personalijuhtimise eksperdid ja praktikud.

Sihtgrupp: väikeettevõtete juhid ja omanikud, personalitööga tegelevad inimesed.
Sekundaarne sihtgrupp: konsultandid ja õpetajad, kes nõustavad ettevõtteid muuhulgas ka personalijuhtimise alal.

Päevakava

  NELJAPÄEV, 10. märts
10.00 Sissejuhatus ja projekti tutvustus
Piret Potisepp ja Kaur Orgusaar, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
10.45 Põlvkondadevahelised erinevused värbamisel
Signe Kiisk, Aeternum
11.30 Kohvipaus
11.45 Personalijuhtimise süsteemid
Merilin Rahusaar, Oshino
12.30 Värbamine: töökuulutus ja tööroll
Kaur Orgusaar, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
12.45 Praktiline arutelu gruppides
13.00 Lõunapaus
14.00 Sisseelamisprogrammid
Kaur Orgusaar, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
14.45 Sissevaade tööõigusesse
Merilin Rahusaar, Oshino
   
  REEDE, 11. märts
10.00 Sissejuhatus, tagasivaade esimesse päeva. Motivatsioonipaketid
Piret Potisepp, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
10.45 Vaimne tervis töökohal
Ave-Gail Kaskla-Kuprys, AG Projekt
11.30 Kohvipaus
11.45 Mitmekesisus
Liina Rajaveer, Kelly Grossthal, Eesti Inimõiguste Keskus
12.30 Juhtumi analüüs: organisatsioonikultuur ja boonussüsteemid
Piret Potisepp, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
12.45 Praktiline arutelu gruppides
13.00 Lõuna
14.00 Praktiline juhtumi analüüs
Piret Potisepp, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
14.45 Kodutöö ja ettevõttekeskne projekt


NB! Kohtade arv koolitusele on piiratud. Koolitusprogrammi läbijatele väljastatakse tõend. Programm põhineb KAIN meetodil (Knowledge Acquisition according to Individual Needs).

Programm on välja töötatud REGROW projekti raames, kus kaubanduskoda osaleb koos organisatsioonidega Taanist, Saksamaalt ja Poolast. Projekti kaasrahastab Euroopa Liidu ERASMUS+ programm.

 

COVID-19 piirangutest tulenev info
Seoses avalike ürituste korraldamisele seatud piirangutega saame üritusele lubada vaid COVID-19 haiguse läbi põdenud või selle vastu vaktsineeritud inimesed. Kõik saalis osalejad peavad esitama vastava tõendi.

0