Tallinna Ettevõtluspäev: Ettemõte - kes on sinu töötaja 10 aasta pärast?

Kohad on täis. Kui soovite saada ootenimekirja, siis palun võtke ühendust piret@koda.ee.

Ettemõte innustab ja suunab mõtlema tulevikule. Valmistuma selleks, mis seisab ees. Üks on selge, elanikkond vananeb. Koos sellega ka töötav osa sellest.

Kas ettevõtted on valmis selleks, et töökohtadel on üha vanemad töötajad?
Kas juhid on valmis selleks, et neil on üheaegselt juhtida nelja erineva põlvkonna töötajad?
Kas lisaks tööandja brändingu kampaaniatele ja tööandja saadikute programmide on teisi viise, kuidas töökoha atraktiivsust suurendada?
Kas ja kuidas juhid antud olukorras peaksid toimima?
Mida saab teha juba praegu, et 10 aasta pärast ei peaks ettevõtete sulgema, sest lihtsalt pole vajaminevaid töötajaid?
Mida oleme õppinud ’’Hõbestrateegiad’’ projektist?

Sellest ja paljust muustki tuleb tempokal hommikuseminaril Tallinna Ettevõtluspäeval juttu. Osalema on oodatud ettevõtjad, ettevõtete juhid, personalijuhid ja -spetsialistid ning need, keda teema lihtsalt kõnetab.

TOIMUMISE AEG JA KOHT
1.oktoobril 2024 kell 9.00-10.00 Tallinna Ettevõtluspäeva raames Radisson Collection hotelli konverentsikeskuses, ruum BRUSSELS , Rävala pst 3, Tallinn

9.00	Sissejuhatus Liina Helstein, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
9.05	Palgapeegli tutvustus, Eva Liina Kliiman Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi soolise võrdõiguslikkuse nõunik
9.20	Arutelu: ’’Kes on sinu töötaja 10 aasta pärast? Mida saaks ja peaks tegema juba praegu?’’ Arutelus osalejad: Maris Parik, BAUHOF personalijuht; Helen Talalaev, Inimõiguste keskuse mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna juht; Liisa- Maria Lees, SWEDBANK personalijuht
9.40	Arutelu: ’’Kes on sinu töötaja 10 aasta pärast? JUHI VAADE’’ Arutelus osalejad: Karina Tõeleid, Robert Kitt
10.00	Kokkuvõte ja ’’Hõbestrateegiad’’ projekti tutvustus - ürituse lõpp