Kas teadsid, et 2023 on Euroopa Liidus oskuste aasta? Kuidas on lood aga töötaja vanuse ning oskustega? Ajal, mil inimeste eluiga üha kasvab, kasvab ka töökohal veedetud aastate arv. Kuid siiski paljud, kes lähenevad pensionieale või on sinna juba jõudnud, tõdevad, et on oma vanuse tõttu kogenud diskrimineerimist.
Kas vanus on vaid number? Mis hetkel ei ole enam töökohal vajalikud oskused ja kogemus olulised? Püüame leida vastuse küsimusele, kas ja mida saab tööandja ära teha vanemaealiste kaasamiseks töökohale. Osalema on oodatud nii need, keda teema lihtsalt kõnetab kui ettevõtjad, ettevõtete juhid, personalijuhid ja -spetsialistid.
Sündmus toimub Tallinna ettevõtluspäeva raames.
TOIMUMISE AEG JA KOHT
26. september 2023 kell 12.15-13.15 Viru Konverentsikeskuse Allegro saal (Viru väljak 4, Tallinn)
12.15 | Moderaatori tervitussõnad Piret Potisepp, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda |
12.20 | Kas vanus on vaid number? Lühikokkuvõte magistritööst ning soovitused tööandjatele Piret Jõhvik |
12.40 | Arutelu: Mida tööandja saavad teha, et vanuselist diskrimineerimist vähendada ning vanemaealiste tööhõivet tõsta? Arutelus osalejad: Airi Neemre, SOKOS Hotel Viru personalijuht, Piret Jõhvik, Merite Liidemaa-Pärn, Metsä Wood Eesti |
13.10 | Moderaatori kokkuvõte ja "Hõbestrateegiad" projekti tutvustus |
13.15 | Ürituse lõpp |