Töötuba: Kuidas organisatsiooni väärtused tööle panna
Töötoas saad teada, mis on väärtuste sügavamad tähendused ning õpid mõistma, kuidas need inimesi ja organisatsioone mõjutavad. Samuti mõtestad enda organisatsiooni väärtusi ning saad neile tagasisidet (väärtuste võimalused ja ohud). Õpid nippe, nõkse ja võtteid organisatsiooni väärtuste juurutamiseks ning väärtuspõhiseks juhtimiseks.
TOIMUMISE AEG
15. mai 2019 Eesti Kaubandus-Tööstuskojas
 Kati Tikenbergi poolt läbiviidud töötuba andis võimaluse vaadata enda sisse ja saada teadlikumaks enda kui indiviidi väärtustest. Sain uusi mõtteid ja kogemuslugusid ning suuniseid, kuidas väärtusi (taas)elustada, kuidas väärtusi kasutada töötajate „motivatsiooninupukestena“, miks peab väärtusi käsitlema nö „hinnanguvabalt" ning miks on oluline teada ja arvestada erinevate generatsioonide väärtusi. Kindlasti soovitan töötoas osalemist kõigile, keda väärtuste temaatika rohkemal või vähemal määral kõnetab. Merelle Zeiger, Eesti Lennuakadeemia personalijuht |
 Personalijuhi seisukohalt andis töötuba erinevaid ideid, mida rakendada uute töötajate värbamisel, kuid ka seda, kuidas lahendada praeguste töötajatega seotud küsimusi nagu motiveerimine või suhtlemisprobleemid. Kuna tööturg ning ühiskond on pidevas muutumises, tuleb ka ettevõtte ja inimeste juhtimisel muutustega kaasas käia. Ma usun, et selle töötoa võiksid läbida lisaks personalijuhile ka kõik juhtival kohal töötavad inimesed, et mõista paremini oma alluvate käitumist teatud olukordades ning leida tänu sellele sobivaid ja kiireid lahendusi mõlemale osapoolele. Gerlit Kahar, Acino Estonia OÜ personali- ja büroojuht |
See koolitus on vajalik kõigile! Me toimime indiviidi, pereliikme, sõbra, töökaaslase ja organisatsioonina paremini kui teame, mis on meie elus päriselt oluline. Igaüks saab antud seminarist selleks väga head juhised. Nautisin seda koolitust, kuna see oli hästi ettevalmistatud, huvitavate ülesannete ja eluliste näidetega. Kati Tikenberg armastab oma tööd ja oma energiaga suudab ta innustada kõiki kuulajaid. |
