Välisvärbamise kohtumine Malwarebytes
Ettevõte ei kasva, sest ei ole piisavalt töötajaid? Kandidaadid on olemas, kuid nende palgasoovid kordades suuremad kui Sinu ettevõtte võimalused? Tahaksid värvata spetsialiste välismaalt aga ei tea kust alustada?
Kui vastasid vähemalt ühele neist küsimustest jaatavalt, siis on see teema just Sulle! Iga kuu külastame üht ettevõtet, kes värbab välisriigist ning jagame kogemusi ja innustame neid, kes veel pole välismaalt töötajaid otsinud, kuid on seda kaalumas. Võibolla peitub just seal lahendus Sinu ettevõtte tööjõupuudusele?
2019. aasta teine külastus viib meid ettevõttesse, mille nimi ehk esmapilgul palju ei ütle, kuid kellel välisvärbamise kogemust jagub.
Malwarebytes külastus Tallinnas 28. märtsil 2019 kell 15.00–17.00
Kohtumisel vahendavad Malwarebytes kogemust välisvärbamisel Tallinna kontori juht Fernando Francisco ja värbaja Elvi Jaska.
Osalemine on kõigile tasuta, kuid vajalik on eelregistreerumine. Kohtade arv igal külastusel on piiratud.
Malwarebytes on rahvusvaheline ettevõte, millel nüüdseks 800 töötajat. Meie peakontor asub San Fransiscos, Californias. Suuremad kontorid on veel Clearwateris, Corkis ning ka Tallinnas.
Eestisse laienesime 2016. aasta mais ning tänaseks oleme kasvanud 60 töötajani, kellest väga suure osa tippspetsialiste oleme Eestisse värvanud eri riikidest - Venemaalt, Ukrainast, Türgist, Itaaliast, Rumeeniast ja Inglismaalt.
Põhjuseid, miks välisvärbamine on meile väga olulisel kohal, on mitu. Peamiseks on valdkond, kus tegutseme ning sellest tulenevalt on vastava kompententsiga tööjõu leidmine suur väljakutse.
Tipparendajate vähesuse tõttu Eestis ja mujal Baltikumis on palgatasemed tõusnud väga kõrgeks. Kohalike kandidaatide palgaootused on jõudnud Lääne-Euroopaga samale tasemele, mistõttu ei ole meie eesmärgiks teha sihtotsingut teistest Eesti ettevõtetest, vaid pigem värvata meile sobivaid tipparendajaid välismaalt. Tänu värbamispartneritele nii Venemaal, Ukrainas kui Eestis saame kaasa aidata palgaturu tasakaalustamisele kohalikul turul. Märkimisväärne on ka see, et huvi Eestisse kolimise vastu on märgatavalt kasvanud. Paljud kandidaadid on välja toonud, et näevad Eestit startup’ide tippriikide seas - see teeb värbamise Eestist väljastpoolt oluliselt lihtsamaks.
Välismaalt värbamine nõuab piisavalt eeltööd ning panust, et üles leida sobivad võrgustikud ning partnerid, kellega koostööd teha.
NB! Kohad on täis. Kui olete osalemisest huvitatud, siis palun kirjutage piret[at]koda.ee ning lisame teid ootejärjekorda.
*Päise foto: Rasmus Jurkatam
