Välisvärbamise kohtumine Pipedrive's
Ettevõte ei kasva, sest ei ole piisavalt töötajaid? Kandidaadid on olemas, kuid nende palgasoovid kordades suuremad kui Sinu ettevõtte võimalused? Tahaksid värvata spetsialiste välismaalt aga ei tea kust alustada?
Kui vastasid vähemasti ühele neist küsimustest jaatavalt, siis on see teema just Sulle! Iga kuu külastame üht ettevõtet, kes värbab välisriigist ning jagame kogemusi ja innustame neid, kes veel pole välismaalt töötajaid otsinud, kuid on seda kaalumas. Võibolla peitub just seal Sinu lahendus ettevõtte tööjõupuudusele?
2019. aasta kolmas külastus viib meid ettevõttesse, millel on aukartusäratav arv kliente üle maailma.
Pipedrive külastus Tallinnas
29. aprillil 2019 kell 15.00–17.00
Kohtumisel vahendavad Pipedrive’i kogemust välisvärbamisel Girli Moks ja Oksana Võsa ning kogemust Eestisse kolimisest Carlos Brescovit Pinho.
Osalemine on kõigile tasuta, kuid vajalik on eelregistreerumine. Kohtade arv on piiratud.
Tähelepanu! Pipedrive'i külastuse kohad on täis! Ootejärjekorda lisamiseks kirjutage palun piret[at]koda.ee.
Veel on kohti 17. aprillil toimuvale inspiratsioonihommikule, mis keskendub ka Pipedrive's väga olulisele mitmekesisuse teemale. Registreeru SIIN.
"Hindame mitmekesisust, sest mida avatum ja inimeste erinevustega arvestav on Eesti ühiskond ja meie ettevõtted, seda edukamad oleme majanduslikult. Pipedrive’i toode on globaalselt edukas väga paljuski seetõttu, et toote arendamise ning turundamisega töötab rahvusvaheline meeskond. Meil oleks võimatu olla globaalselt edukas tiim, kui oleksime ainult eestimaalased ja kohaliku töökogemusega. Austame inimeste mitmekesisust ja väärtustame võrdse kohtlemise põhimõtet nii oma töötajate, partnerite kui klientide osas ja soovime olla rahusvahelise eduka tiimiga inspiratsiooniks ka teistele. Meil on töötajaid 45 rahvusest ning kliente 170 riigist."
Leelia Rohumaa, Pipedrive'i personalijuht
