Avalda arvamust FIEde kollektiivlepingute kohta
Mis on suuniste eesmärk?
Suuniste eesmärk on näidata selgituste ja näidete abil, kust jookseb kollektiivlepingute läbirääkimiste puhul piir Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklis 101 sätestatud konkurentsialase rikkumise ja FIEde töötingimuste üle läbirääkimiste pidamise vahel.
Keda suunised mõjutavad?
Suunised mõjutavad FIEsid ja tööandjaid, kes FIEdega koostööd teevad.
Millistel juhtudel ei kuulu suuniste kohaselt kollektiivläbirääkimised Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 101 kohaldamisalasse?
Kollektiivläbirääkimised ei kuulu ELTL artikli 101 kohaldamisalasse juhul, kui on täidetud vähemalt üks järgnevatest kriteeriumitest:
-
Kui tegemist on näiliku FIEga. Vastavalt komisjoni definitsioonile on tegemist näiliku FIEga, kui täidetud on vähemalt üks järgnevatest kriteeriumitest: kui FIE ei ole vaba oma tööaja, -koha ja -ülesannete valikul; kui FIE ei kanna osa tööandja äririskidest või kui FIE omab sarnast staatust tööandja töötajatega.
-
Kui FIE saab üle poole oma sissetulekust ühelt tööandjalt;
-
Kui FIE täidab töötajatega samu ülesandeid;
-
Kui FIE töötab digitaalse tööplatvormi kaudu;
-
Kui tegemist on tegeliku, st mittenäiliku FIE-ga ning kui kollektiivläbirääkimiste eesmärk ei ole FIE-de töötingimuste parandamine;
-
Kui kollektiivlepingu läbirääkimiste pooleks on tööandjad, kelle aastane kogukäive ületab 2 miljonit eurot;
-
Kui kollektiivläbirääkimisi peetakse siseriiklikust õigusest tulenevate õigusaktide alusel.
Milline on olukord praegu?
Euroopa Liidu toimimise lepingu artikkel 101 sätestab, et keelatud on kokkulepped, millega kokkuleppe pooled otseselt või kaudselt määravad kindlaks ostu- või müügihinnad või mis tahes muud tehingutingimused. Samas võimaldab sama artikli lõige 3 teha erandeid mõnede ettevõtjatevaheliste kokkulepete osas. Kokkulepped võivad olla lubatud ka neis olukordades, mis jäävad ELTL artikli 101 kohaldamisalast välja
Konkurentsiseaduse paragrahv 4 sätestab samuti konkurentsialaste kokkulepete üldise keelu. Vastavalt sama seaduse paragrahvile 7 on võimalik määrata ministri ettepanekul grupierand mingis valdkonnas tegutsevatele ettevõtetele, mis võimaldab neil teatud piirides konkurentsialaseid kokkuleppeid siiski sõlmida.
Anna teada, mida arvad FIEde töötingimuste üle läbirääkimiste pidamisest. Vastuseid ootan hiljemalt 21. jaanuariks e-posti aadressil kaspar@koda.ee. Ettevõtete tagasiside põhjal koostan kaubanduskoja seisukoha, mille saadan justiitsministeeriumile.