06.02.2020

AVALDA ARVAMUST: kuidas muuta töötuskindlustuse põhimõtteid?

Sotsiaalministeerium on saatnud kooskõlastamiseks Töötuskindlustuse seaduse, tööturuteenuste ja –toetuste seaduse muutmise seaduseelnõu väljatöötamiskavatsuse (edaspidi VTK). Töötushüvitiste süsteemi muudatusettepanekud puudutavad nii tööealist elanikkonda kui ka vanaduspensioniealisi, kes võivad töötuks jäämise korral vajada tuge tööotsingutel. VTKs tuuakse välja lahendamist vajavad probleemid ning võimalikud lahendusettepanekud.

Mis on muudatuste eesmärk?

VTK-s esitatud lahendustega on soov muuta töötushüvitiste süsteemi paindlikumaks, vähendada töötute vaesust, lihtsustada hüvitiste süsteemi, et see oleks arusaadavam nii kindlustatutele kui rakendajatele.

Eesmärk on luua töötuskindlustussüsteem, mis:

1) tagab töötule piisava majandusliku toimetuleku töötuse perioodil, samas ei tekita töötuslõksu ning motiveerib töötut tööturule naasma;

2) arvestab muutustega tööturul ja töösuhetes (uued töövormid, töötamine läbi ettevõtluse, inimesed on iseendale tööandjad jne);

3) vastab majandusolukorrale.

Keda mõjutab?

Kavandatavad muudatused puudutavad kõiki tööandjaid.

Muudatustega saad tutvuda ja arvamust avaldada KÜSITLUSES, millele vastamine võtab aega mõned minutid. Soovitan kindlasti lugeda ka väljatöötamiskavatsust, milles on põhjalikult kirjeldatud kavandatavaid lahendusi. 

Millal jõustub?

Esialgu lahtine, kuid mitte enne aastat 2022.

Ettevõtjate arvamused on oodatud hiljemalt 19.veebruariks e-posti aadressile merike.koppel[at]koda.ee. Ettevõtjatelt laekunud tagasiside põhjal koostame kaubanduskoja seisukoha, mille edastame Sotsiaalministeeriumile.

Tutvu väljatöötamiskavatsusega:

Tootushuvitiste VTK (.pdf)
0