Mida arvad asbestiga seotud nõuete rangemaks muutumisest?
Mis on ettepaneku eesmärk?
Ettepaneku eesmärk on vähendada asbesti kui vähki tekitava aine kogust töökeskkonnas. Viimatised teaduslikud uuringud on näidanud, et praegu kehtiv asbesti piirmäär 0,1 kiudu kuupsentimeetri kohta võib siiski olla tervisele liiga ohtlik.
Keda ettepanek mõjutab?
Enim puutuvad asbestiga kokku töötajad näiteks:
-
ehituses ja remonditöödel
-
kaevandustes
-
prügi töötlemisel
-
tulekahjude kustutamisel.
Samas on asbestiga kokkupuuteid ka mitmete muude valdkondade töötajatel. Ettepanek mõjutab seega enim nende valdkondade ettevõtjaid.
Millised on peamised muudatused?
-
Ettepaneku kohaselt ei tohi asbesti kogus töökeskkonnas olevas õhus ületada 0,01 kiudu ühe kuupsentimeetri kohta (vt ettepaneku artikkel 1 lõige 5). Praegu on lubatud töökeskkonna õhus kuni 0,1 kiudu ühe kuupsentimeetri kohta ehk plaanitavast kümme korda rohkem.
-
Lisandub täpsustus, mille kohaselt kohalduvad töökeskkonnale direktiivis 2004/37 toodud nõuded, kui need on töötajate tervise seisukohast soodsamad kui asbesti käsitleva direktiivi nõuded (vt ettepaneku artikkel 1 lõige 1). Nimetatud direktiiv käsitleb töötajate kaitset tööl kantserogeenide ja mutageenidega kokkupuutest tulenevate ohtude eest.
-
Kui seni on olnud kohustuslik mõõta asbesti kogust õhus faasikontrastimikroskoobi meetodil, siis nüüd on ettepanekusse lisatud, et asbesti mõõtmiseks võib kasutada ka teisi meetodeid, eeldusel, et need meetodid on faasikontrastimikroskoobi meetodist täpsemad (vt ettepaneku artikkel 1 lõige 4).
Millal muudatused jõustuvad?
Muudatused jõustuvad kahekümnendal päeval pärast nende avaldamist Euroopa Liidu Teatajas. Muudatuste täpne jõustumisaeg ei ole hetkel teada. Muudatuste jõustumise korral peavad liikmesriigid need oma õigusesse üle võtma kahe aasta jooksul alates jõustumisest.
Anna teada, mida arvad asbestiga seotud muudatustest. Ootan tagasisidet hiljemalt 25. oktoobriks e-postiaadressil kaspar@koda.ee. Ettevõtjatelt saadud tagasiside põhjal koostan kaubanduskoja seisukoha, mille edastan sotsiaalministeeriumile.