Mida arvad Euroopa Komisjoni ettepanekust luua inimestele isiklikud õpikontod?
Mis on õpikonto loomise eesmärk?
Euroopa Komisjoni algatuse peamine eesmärk on võimaldada suuremal osal täiskasvanutel võtta osa koolitustest ja suurendada inimeste motivatsiooni koolitustel osaleda.
Keda mõjutab?
Komisjoni soovitus mõjutab kõiki tööandjaid ja tööealisi täiskasvanuid.
Mis on Euroopa Komisjoni soovituse sisu?
- Igas liikmesriigis tuleb tööealistele täiskasvanutele luua isiklik õpikonto. Sisuliselt on tegemist inimesele eraldatud rahaga, mida iga inimene saab kasutada üksnes tööturu jaoks olulise koolituse, juhendamise, nõustamise või oskuse hindamisega seotud otsese kulu katmiseks.
- Liikmesriigid peaksid tagama, et igal aastal kantakse inimeste õpikontodele piisavalt vahendeid. Liikmesriigid peaksid rohkem vahendeid kandma nende inimeste õpikontodele, kes vajavad täiendus- ja ümberõpet kõige rohkem.
- Liikmesriigid peaksid tagama isiklike õpikontode piisava ja jätkusuutliku rahastamise, sh hõlbustama avaliku ja erasektori eri rahastamisallikate (tööandjad, õppijad ise) kombineerimist.
- Igal inimesel on õigus otsustada, millal ja milliste koolituste jaoks ta õpikontot kasutab. Näiteks on inimesel lubatud koguda vahendeid mitu aastat ning kasutada õpikontot mõne põhjalikuma koolituse jaoks. Samas saab kontot kasutada ka iga aasta.
- Õpikonto on seotud inimese, mitte tema töökohaga. Seega saab inimene kasutada õpikontot ka näiteks siis, kui ta liigub ühelt töökohalt teisele, töökohalt õpingutele, tööhõivest töötusesse või aktiivsest elust mitteaktiivsesse.
- Komisjoni nägemuse kohaselt peaks iga liikmesriik looma õpikontode digiportaali, mis on turvalise elektroonilise autentimise abil ligipääsetav ja ühendatud Europassi platvormiga.
- Liikmesriigid peaksid korraldama ka teadlikkuse suurendamise tegevusi ja kampaaniaid õpikontodest teavitamiseks ja inimeste motiveerimiseks neid kasutama.
- Lisaks soovitab komisjon luua tugiraamistiku, mis edendab õpikonto tõhusat kasutamist. Tugiraamistiku hulka kuulub näiteks karjäärinõustamine.
- Komisjoni soovituse kohaselt peaksid liikmesriigid tagama, et karjäärinõustamisteenused ja valideerimisvõimalused, sealhulgas individuaalne või veebipõhine oskuste hindamine, on olemas ja igale isikliku õppekonto omanikule kättesaadav tasuta või õpikonto kaudu.
- Komisjon näeb ette, et liikmesriigid peaksid looma riikliku registri selliste koolitus-, karjäärinõustamis- ja valideerimisvõimaluste jaoks, mida võib rahastada õpikonto kaudu.
Millal tuleb õpikontod luua?
Liikmesriigid peaksid looma õpikontod esimesel võimalusel ja esitama komisjonile riigi tasandil võetavaid meetmeid sisaldavad kavad 12 kuud pärast soovituse vastuvõtmist nõukogu poolt.
Anna teada, mida arvad isiklike õpikontode loomise ideest. Tagasisidet ootan hiljemalt 18. jaanuariks e-posti aadressile marko[at]koda.ee. Ettevõtete tagasiside põhjal koostan kaubanduskoja seisukoha, mille saadan haridus- ja teadusministeeriumile.