06.06.2018

Seoses töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatustega täpsustatakse mitmeid määruseid

Sotsiaalministeerium plaanib muuta sotsiaalministri ning tervise- ja tööministri määrusi seoses jõustuvate töötervishoiu ja tööohutuse seaduse ning kollektiivlepingu seaduse muudatustega.

 

Mis on muudatuste eesmärk?

Eelnõu eesmärk on viia sotsiaalministri määrused „Raskuste käsitsi teisaldamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ ja „Töötajate tervisekontrolli kord“ kooskõlla 01.01.2019. aastal jõustuvate töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatustega.

Ohutu tööelu andmekogu ja töökeskkonna andmekogu põhimäärustes tehtavate muudatuste eesmärk on viia andmekogude põhimäärused kooskõlla andmekaitset reguleerivate õigusaktidega, sh Euroopa Liidu isikuandmete kaitse üldmäärusega.

Keda mõjutab?

Muudatused puudutavad kõiki tööandjaid ning tervisekontrolli teenuse osutajaid.

Mis on olulisemad muudatused ettevõtjatele?

Sotsiaalministri määruse  „Töötajate tervisekontrolli kord“ muutmine:

  • Tööandja peab tervisekontrolli tegijale esitama tema soovil töötaja varasemate tervisekontrolli otsuste koopiad. Tervisekontrolli otsuste koopiate esitamine võib vajalik olla olukorras, kus teenuseosutaja vahetub ning tal puudub ülevaade töötaja varasemast terviseseisundist. Edaspidi säilitab töötervishoiuteenuse osutaja tervisekontrolli kaarte ja terviseuuringu tulemusi 30 aastat tervisekontrolli otsuse tegemisest arvates. Tööandja säilitab tervisekontrolli otsuseid 10 aastat pärast töötajaga töösuhte lõpetamist.
  • Muudetakse tervisekontrolli suunatavate töötajate nimekirja vormi (EELNÕU LISA). Vormil asendatakse lahtrid „sugu“ ja „sünniaeg“ lahtriga „isikukood“. Muudatus võimaldab töötervishoiuarstil juba enne tervisekontrolli läbiviimist tutvuda töötaja terviseandmetega tervise infosüsteemis, võimaldades nii efektiivsemalt tervisekontrolli läbi viia.

 

Millal muudatused jõustuvad?

Sotsiaalministri määrused jõustuvad 1. jaanuaril 2019. a., mil jõustuvad töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused.

Tervise- ja tööministri määrused jõustuvad kolmandal päeval pärast avaldamist Riigi Teatajas. Hetkel ei ole teada täpset jõustamise kuupäeva.

 

Ettevõtjate arvamused on oodatud hiljemalt 11.juuniks e-posti aadressile merike.koppel[at]koda.ee. Ettevõtjatelt laekunud tagasiside põhjal koostame kaubanduskoja seisukoha, mille edastame Sotsiaalministeeriumile.

Eelnõuga saab lähemalt tutvuda siin:

EELNÕU (.pdf)EELNÕU LISA (.pdf)SELETUSKIRI (.pdf)
0