04.10.2018
Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatustega seoses täpsustatakse mitmeid määruseid
Sotsiaalministeerium plaanib muuta Vabariigi Valitsuse määrusi seoses jõustuvate töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatustega. Näiteks muudetakse kergete tööõnnetuste uurimise korda ning täpsustatakse maavarade kaevandamisega seotud töötajate tervisekontrolli nõudeid.
Mis on muudatuste eesmärk?
Eelnõu eesmärk on viia Vabariigi Valitsuse määrused (kokku 15) kooskõlla 01.01.2019. aastal jõustuvate töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (TTOS) muudatustega.
Keda mõjutab?
Muudatused puudutavad kõiki tööandjaid.
Mis on olulisemad muudatused ettevõtjatele?
- Muudetakse kergete tööõnnetuste uurimise korda. Kergete tööõnnetuste puhul, millega ei kaasnenud töötaja ajutist töövõimetust (töövõimetuspäevi), on tööandjal edaspidi õigus otsustada tööõnnetuste uurimise toimingute üle ning puudub vajadus koostada vormikohane uurimisraport ja esitada see Tööinspektsioonile.
- Täpsustatakse määruse „Kuvariga töötamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ kohaldamisala: määrus ei kohaldu väikese andme või vaateekraaniga seadmega töötamisele. Võrreldes kehtiva määrusega hõlmatakse määruse kohaldamisalasse näiteks suurte ekraanidega kassaaparaadid. Seega suureneb suure andme või vaateekraaniga seadet kasutavate (nt kaubanduskeskuse kassapidaja) töötajate tervisekaitse, kuna tööandja peab selliste töötajate puhul järgima määruses sätestatud töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid, nt saatma töötajad regulaarselt tervisekontrolli.
- Täpsustatakse maavarade kaevandamisega seotud töötajate tervisekontrolli nõudeid ja sätestatakse tööandjale tervisekontrolli korraldamise kohustus enne töötaja tööle asumist ja edaspidi töötervishoiuarsti määratud ajavahemike järel, kuid kõige harvem üks kord kolme aasta jooksul.
Millal muudatused jõustuvad?
Sotsiaalministri määrused jõustuvad 1. jaanuaril 2019. a., mil jõustuvad töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused.
Ettevõtjate arvamused on oodatud hiljemalt 15.oktoobriks e-posti aadressile merike.koppel[at]koda.ee. Ettevõtjatelt laekunud tagasiside põhjal koostame kaubanduskoja seisukoha, mille edastame Sotsiaalministeeriumile.