Andke noortele võimalus tutvuda tööeluga!
Võime tihti täheldada nii tööandjate, lapsevanemate kui ka noorte murelikkust selle üle, et noorte töölesaamise võimalused on piiratud, sest neil puudub töökogemus ja sageli ka vajalikud teadmised.
Esimesed olulised karjäärivalikud peavad noored tegema juba põhikooli lõpus ning selleks, et nad saaksid teha valikuid teadlikumalt, tuleb kasuks kokkupuude töömaailmaga ja tutvumine eri ametitega. Üks võimalus selleks on algatus „Tööle kaasa!“, millega kutsutakse tööandjaid, lapsevanemaid ja koole koostöös looma lastele ja noortele tööeluga tutvumiseks uusi võimalusi.
Juba neljandat korda korraldab „Tööle kaasa!“ algatust kaubandus-tööstuskoda koos töötukassa, haridus- ja teadusministeeriumi, haridus- ja noorteameti ning Eesti karjäärinõustajate ühinguga.
Töömaailmas toimuv lastele selgemaks
15. veebruaril 2021 avavad Eesti ettevõtted oma uksed töötajate lastele, et neil oleks võimalus vanemate töö ja töökeskkonnaga lähemalt tutvuda. Lapsevanem on kõige lähem lüli lapsele töömaailma tutvustamisel. Kui seda teha teadlikult ja eesmärgistatult, on ka tulemus parem.
„Tööle kaasa!“ algatus on suunatud 1.–9. klasside õpilastele, kuid soovi korral võib loomulikult kaasata ka noorema või vanema vanuseastme õpilasi. Tööandjale loob algatus võimaluse tutvustada lastele ja noortele oma valdkonda, panustada järelkasvu ning olla avalikkuses märgatud kui sotsiaalselt vastutustundlik ja peresõbralik ettevõte.
Algatuse käigus saab noor teadlikumaks töömaailmas toimuvast ning mõistab, miks erinevad tööd on vajalikud ja et iga töö tegija on oluline. Lisaks saab noor teada ja ise kogeda, milline näeb välja tema ema või isa igapäevatöö ehk milline on lapsevanema tööpäev ja -keskkond, töö sisu ja selle väärtus.
Mida pakub algatuses osalemine lapsevanemale? Kindlasti on see konkreetne ja praktiline võimalus teha koostööd kooliga ning avada selle kaudu lapsele tööelu eri tahke ja väärtusi. Samuti saab aidata lapsel mõista, mille põhjal teha haridustee ja tööeluga seotud teadlikke valikuid. Vähem oluline pole seegi, et tegemist on põneva võimalusega koos lapsega aega veeta.
Eelmisel aastal osales 4000 õpilast ja 1000 tööandjat
Üle Eesti toimus „Tööle kaasa!“ 2020. aasta veebruaris kolmandat korda. Siis osales ligi 1000 tööandjat, ligi 250 kooli ja 4000 õpilast. Igal aastal on algatuse tuntus ja osalejate arv järk-järgult kasvanud. Suur osalejate huvi ning positiivne tagasiside nii tööandjate kui ka koolide poolt annavad kindlust, et ettevõtmisega tuleb jätkata. Paljud osalejad avaldasid lootust, et sellest võiks saada traditsioon.
Eelmistel aastatel osalesid algatuses koolid ja tööandjad üle Eesti, nii suured kui ka väikesed ja väga erinevatest tegevusvaldkondadest. Oli tööstus- ja tootmisettevõtteid, kaubandusettevõtteid, toitlustusettevõtteid, avaliku sektori asutusi jpt, kus noored said tutvuda seinast seina ametitega.
Rõõmustavalt positiivne tagasiside
Korraldajate rõõmuks on tagasiside olnud eelnevatel aastatel positiivne. Osalenud ettevõtete ja koolide arvates on sellist algatust väga vaja ning kõige rohkem toodi välja seda, et osalemine tõi töökeskkonda palju positiivset energiat ja elevust ning tõstis motivatsiooni. Boonuseks on seegi, et algatus andis ka tööandjatele võimaluse oma valdkonda lähemalt tutvustada.
Tagasisides toodi välja sedagi, et korraldajate loodud juhendid nii koolile kui ka tööandjale, kuidas „Tööle kaasa!“ päeva paremini ette valmistada ja korraldada, olid väga suureks abiks. Samuti selgus, et mõnes ettevõttes andis algatuses osalemine käegakatsutavaid tulemusi juba samal aastal – osalenud töötajate lapsed hakkasid valdkonna vastu rohkem huvi tundma ja tulid ettevõttesse suveks tööle või läksidki alaga seotud eriala õppima.
Koolidest osaleti peamiselt üksikute klasside kaupa, nii et „Tööle kaasa!“ raames läks iga laps oma vanema tööga tutvuma ja hiljem vahetati koolis kogemusi. Oli ka koole, kes osalesid kogu kooliperega. Samuti oli koole, kus õpilased käisid tutvumas oma vanemate tööga, aga kool kui organisatsioon ise registreerus ka ise tööandjana ehk siis kõik kooli töötajad võtsid oma lapsed tööle kaasa, et tutvustada eri ameteid koolis.
Korraldajad võtavad igal aastal arvesse ka osalenutelt laekunud ettepanekuid. 2021. aastal toimub „Tööle kaasa!“ ühe suure muudatusena varasema nädala asemel vaid ühel päeval, 15. veebruaril. Seda selleks, et vältida segadust, kus ühe piirkonna koolid ja tööandjad päeva kõik nädala jooksul eri päevale planeeriksid.
Uuendamisel on ka abistavad juhendid, kus pakutakse tööandjatele välja ideid, kuidas saaks ettevõttes lastele „Tööle kaasa!“ õppepäeva korraldada kaugõppe vormis. Seda juhul, kui terviseriski või muudel kaalutlustel ei ole võimalik lastel füüsiliselt töökohas viibida.
Mõnes ettevõttes andis algatuses osalemine käegakatsutavaid tulemusi juba samal aastal – töötajate lapsed hakkasid valdkonna vastu rohkem huvi tundma ja tulid ettevõttesse suveks tööle või läksidki alaga seotud eriala õppima.
Kuidas „Tööle kaasa!“ algatuses osaleda?
Järgmine „Tööle kaasa!“ toimub 15. veebruaril 2021. See on suunatud 1.–9. klasside õpilastele, kuid osaleda võivad ka nooremad või vanemad. Osalemiseks mine veebilehele www.töölekaasa.ee. Seal on võimalik liituda kahel moel:
- Ettevõtte/tööandja initsiatiivil, kus ettevõte korraldab praktilise õppepäeva oma töötajate lastele. Sel juhul peaks registreeruma ettevõte.
- Kooli initsiatiivil, kus algatuses osaletakse kogu klassiga. Sel juhul pöördutakse tööandja poole läbi kooli ja lapsevanema ning registreerub kool.
Loe lisaks: www.töölekaasa.ee
Artikkel ilmus kaubanduskoja ajakirja Teataja 6/2020 numbris rubriigis "Tööle Kaasa".
Autor: Liisi Haas, kaubanduskoja ettevõtlikkuse valdkonna projektijuht
Päisepildil on lapsed tutvumas kaubandus-tööstuskoja tööde-tegemistega