Ettevõtete juhtimisuuring 2021
Lugupeetud juht!
Igapäevase tööga lood Eesti juhtimispraktikat ning palume oma kogemusi jagada. Viime läbi EAS-i algatatud Eesti juhtimisvaldkonna 2021. aasta uuringut. Mitme-etapilist uurimust korraldavad Tartu Ülikool (esindavad prof. Maaja Vadi ja Krista Jaakson) ja LevelLab (esindavad Merle Raun ja Tauno Õunapuu).
Uurimust on vaja, et saada teada, millist tuge Eesti juhid vajavad, kujundada juhtidele asjakohaseid õppimis- ja arenguvõimalusi ning luua töövahend, millega juhid saavad ka iseseisvalt oma tööd analüüsida. Elulähedane vaade saab kujuneda vaid tegelikkust peegeldavatest andmetest.
Küsitlusuuringu eesmärgiks on kaardistada, millist juhtimispraktikat ning arendusvõtteid Eesti ettevõtetes kasutatakse. Uuringu valimi moodustavad 5000 juhuslikult valitud Eestis registreeritud ettevõtet, kus töötab kokku enam kui 300 tuhat inimest. Küsimustik on mõeldud täitmiseks ettevõtte tegevjuhile või juhatuse liikmele neis ettevõtetes. Eriti oluline on, et just juhid ise küsimustele vastaksid. Mõistame, et juhtide aeg on piiratud, kuid nende ootusi neilt seda küsimata pole võimalik teada saada. Küsimustiku täitmine võtab aega 15‐20 minutit. Uuringus kogutud informatsioon on konfidentsiaalne ning seda ei seostata konkreetsete isikute ega ettevõtetega. Üldistatud uurimistulemustega saab iga huviline tutvuda juba märtsis.
Esinduslike tulemuste saamiseks on oluline iga osaleja panus. Usume, et koostöös suudame anda ülevaate Eesti juhtimise olukorrast ja teha ettepanekuid, kuidas juhte toetada. Täname kaasalöömise eest!
Uuringu leiab siit: Ettevõtete juhtimisuuring 2021 (levellab.eu)