Vajadus isolatsioonis viibimise nõuete paindlikumaks muutmiseks on jätkuvalt olemas
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda tegi taas ministeeriumitele ettepaneku leevendada isolatsioonis viibimise nõudeid. Kui kõikide töötajate osas ei ole võimalik leevendust teha, siis tuleks erisus kehtestada kitsamalt, näiteks elutähtsa teenuse osutaja töötaja või kriitilist funktsiooni täitva töötaja osas. Eelkõige näeb koda nõuete leevendamise vajadust olukorras, kus töötajal ei ole olnud haigussümptomeid või on need olnud väga kerged või möödunud.
Koda annab teada, et vajadus isolatsioonis viibimise nõuete paindlikumaks muutmiseks on jätkuvalt olemas, sest hetkel ei ole ette näha, et haigestumine COVID-19-sse järgmistel nädalatel väheneks, lisaks on viimaste nädalate jooksul saadud paljudelt ettevõtjatelt teateid selle kohta, et töötajate haigestumine COVID-19-sse on endiselt väga kõrge ning seetõttu on ettevõtjatel järjest enam probleeme oma tegevuse jätkamisega.
Koja ettepanekul võiks isolatsiooninõudeid muuta leebemaks selliselt, et töötaja võib kokkuleppel tööandjaga naasta oma tööülesannete täitmise juurde, kui töötaja COVID-19 haiguse sümptomid on kadunud või taandumas ning nii töötaja kui ka tööandja kasutavad kõiki Terviseameti kehtestatud meetmed nakkushaiguse leviku tõkestamiseks. Leevendamine oleks töötajate ja tööandjate jaoks võimalus, mitte kohustus ja muudes tegevustes jääksid töötajatele praegused piirangud endiselt kehtima.
Arvestades aga viiruse niivõrd massilist levikut ja vajadust tagada majanduse toimivus ning oluliste teenuste ja kaupade inimestele kättesaadavus ka edaspidi, on koja hinnangul paratamatu, et vajalik oleks tervikuna otsustada, kas üldist kümnepäevast isolatsiooniperioodi saaks lühendada.
Samuti oleks kohane otsustada, kas sümptomite esinemise korral oleks võimalik lubada inimesed töökohustusi täitma siis, kui viimastest sümptomitest on möödunud samuti vähemalt 2-3 päeva (sellel ajal pole olnud ühtegi COVID-19-le viitavat sümptomit) ning tingimusel, et kohaseid kaitsemeetmeid rakendatakse ning mitte lähtuda enam sellest, et kümne päevane karantiin on igas olukorras kohane.
Isolatsiooninõuete leevendamine aitaks teatud juhtudel leevendada suurt tööjõupuudust ning võimaldaks ettevõtjatel jätkata oma igapäevast tegevust. Samuti väheneks muudatuse abil risk, et töötajate suure haigestumise tõttu jääks ühiskonna jaoks kriitilise tähtsusega toode (nt toiduained) tootmata või teenus (nt kaugküte) osutamata.