Koda pöördus töötervishoiuarstide kättesaadavuse probleemi lahendamiseks taas Sotsiaalministeeriumi poole
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda juhtis taaskord Sotsiaalministeeriumi tähelepanu töötervishoiuarstide kättesaadavuse probleemile ning tegi ettepaneku võimaldada perearstidel pakkuda töötervishoiuteenust, kui tegemist on väiksemate ohuteguritega töökeskkondadega nagu näiteks kontoritöö.
Koda on ka varasemalt välja toonud, et töötervishoiuarstide puudus on kestnud juba aastaid. Kusjuures viimase viie aasta jooksul ei ole töötervishoiuarstide arv Eestis suurenenud. Töötervishoiuarstide puuduse probleem puudutab eelkõige väiksemaid ja kaugemaid piirkondi, nagu näiteks Hiiumaa, kus tööandjad on sattunud keerulisse olukorda, mis mõjutab negatiivselt nii töötajate heaolu ning tervist kui ka ettevõtete efektiivsust.
Olukorra üheks võimalikuks lahenduseks on muuta töötervishoiu ja tööohutuse seadust selliselt, et tööandjad saaksid teatud juhtudel, näiteks kontoritöö puhul, saata oma töötajad tervisekontrolli ka perearsti juurde. Olukorras, kus tegemist on kontoritööga ja töökeskkonnas on kontoritööle iseloomulikud tüüpilised, väiksemad riskitegurid, peaks ka perearst olema võimeline töötervishoiukontrolli tegevusi läbi viima ning töötajatele vastavaid soovitusi jagama, teades samas ka töötaja varasemat terviseajalugu ja käitumist.
Juhul, kui selgub, et töötaja vajab põhjalikumaid analüüse, siis saab perearst suunata töötaja töötervishoiuarsti poole või mõne teise eriarsti juurde. Perearsti kaasamine oleks võimalus, mitte kohustus ning seda võiks rakendada madalama riskitasemega töökeskkondade puhul.
Selline muudatus aitaks vähendada tööandjate koormust ning parandaks töötajate tervisekontrollide kättesaadavust, eriti regioonides, kus töötervishoiuarste napib. Lisaks on töötervishoiuarstide töökoormus viimastel aastatel oluliselt kasvanud, kuna 2023. aastal jõustunud seadusemuudatused lisasid nende ülesannetele täiendavaid nõudeid, sealhulgas kohustuse külastada töökeskkonda ja analüüsida ettevõtte töötervishoiu olukorda tervikuna.