2020. aasta esimesel poolel suutis rahvusvaheline finantsettevõte Admiral Markets püstitada 19 tegutsemisaasta kasumi- ja käiberekordi. Kuidas see vaatamata eriolukorrale õnnestus ja mida kevadisest kriisiajast õppetundidena

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda on Eesti suurim ja mõjukaim ettevõtjaid esindav organisatsioon Eestis, tegutsedes tänaseks juba 94 aastat. Kojal on üle 3400 liikme, kellest enamus on väikese-

Täna, 29. oktoobril toimus ekspordikonverents “Made in Estonia”, mis keskendub kriisiajast võitjana väljatulemisele. Konverentsi eesmärk on kokku tuua avalik ja erasektor, et ühiselt arutada Eesti

Riigikogu menetluses on autoriõiguse seaduse muutmise eelnõu, mis näeb ette olulisi muudatusi tühja kasseti tasu regulatsioonis. Kaubanduskoda toetab muudatusi, kuid samas näeme tühja kasseti tasu

Kaubanduskoda esitas Rahandusministeeriumile seisukohad kahe käibemaksuseaduse ja tolliseaduse muudatusettepaneku kohta, millest ühega soovitakse lükata edasi kaua oodatud lootusetute võlgade käibemaksukohustuse vähendamine. Seniste plaanide kohaselt pidi

Praegu on ligipääsetavaid veebilehti Eestis veel vähe. Paljud tooteomanikud on endiselt seisukohal, et veebi kasutavad vaid täiskasvanud kõrgharitud inimesed, kes näevad ideaalselt ja istuvad sirge

Keskkonnaministeerium koostas eelnõu, mille jõustumisel suureneb nende tööandjate ring, kes peavad korraldama radoonimõõtmisi, ning täieneb kõrgendatud radooniriskiga maa-alade loetelu. Koda näeb eelnõus ning ka kehtivas

Hetkel on raske leida inimest, kes poleks kuulnud, et lähiaastatel toimub Euroopa Liidus ja Eestis õiglane üleminek taastuvenergiale ja kliimaneutraalsele majandusele. Tõenäoliselt on paljud üldjoontes

2020. aasta kolmandas kvartalis langes pensionifondide Eestisse investeeritud varade maht võrdluses II kvartaliga 0,05 protsendipunkti, moodustades 12.84% fondide kogumahust. Pensionifondide koguväärtus ületas esimest korda 5

Offboarding on töötaja organisatsioonist väljajuhtimine ja töösuhte lõpetamine. Tulemuslik ja oskuslik offboarding võimaldab nii ettevõttel kui ka töötajal jätkata tugevamana. Offboarding’u sisu võib olla iga