Töösuhetega seotud lepingute ja dokumentide näidiste komplekt

Töösuhetega seotud lepingute ja dokumentide näidiste komplekt sisaldab järgmisi põhjasid:

Tähtajaline tööleping
Tähtajatu tööleping
Osalise tööajaga tööleping
Summeeritud tööajaga tööleping
Tööleping klienditeenindajaga
Tööleping tootmises komplekteerijaga
Tööandja töölepingu ülesütlemise avaldus
Koolituskulude hüvitamise kokkulepe
Arvutiga töötamise ohutusjuhend

Loe lisaks

Töösuhetega seotud lepingute ja dokumentide näidiste komplekt sisaldab järgmisi põhjasid:

Tähtajaline tööleping - Tööleping on töötaja ja tööandja kokkulepe, mille kohaselt peab töötaja tegema tööandjale tööd, alludes tema juhtimisele ja korraldusele ning tööandja peab maksma töötajale selle eest tasu ning kindlustama talle poolte kokkuleppes ettenähtud töötingimused.
Leping sobib kasutamiseks, kui tegemist on tähtajalise töötamisega. Loe edasi
Tähtajatu tööleping - Tööleping on töötaja ja tööandja kokkulepe, mille kohaselt peab töötaja tegema tööandjale tööd, alludes tema juhtimisele ja korraldusele ning tööandja peab maksma töötajale selle eest tasu ning kindlustama talle poolte kokkuleppes ettenähtud töötingimused.
Leping sobib kasutamiseks, kui töötamine on tähtajatu. Loe edasi
Osalise tööajaga tööleping - Tööleping on töötaja ja tööandja kokkulepe, mille kohaselt peab töötaja tegema tööandjale tööd, alludes tema juhtimisele ja korraldusele ning tööandja peab maksma töötajale selle eest tasu ning kindlustama talle poolte kokkuleppes ettenähtud töötingimused.
Leping sobib kasutamiseks, kui kokkulepitud tööaeg on vähem kui 40 tundi nädalas. Loe edasi
Summeeritud tööajaga tööleping - Tööleping on töötaja ja tööandja kokkulepe, mille kohaselt peab töötaja tegema tööandjale tööd, alludes tema juhtimisele ja korraldusele ning tööandja peab maksma töötajale selle eest tasu ning kindlustama talle poolte kokkuleppes ettenähtud töötingimused.
Leping sobib kasutamiseks, kui tööaeg jaguneb ebaühtlaselt ning töötamine toimub graafiku alusel. Loe edasi
Tööleping klienditeenindajaga - Tööleping klienditeenindajaga on töötaja ja tööandja kokkulepe, mille kohaselt peab töötaja täitma klienditeenindaja tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele ja korraldusele ning tööandja peab maksma klienditeenindajale selle eest tasu ning kindlustama talle poolte kokkuleppes ettenähtud töötingimused. Loe lisaks
Tööleping tootmises komplekteerijaga - Tööleping tootmises komplekteerijaga on töötaja ja tööandja kokkulepe, mille kohaselt peab töötaja täitma komplekteerija tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele ja korraldusele ning tööandja peab maksma komplekteerijale selle eest tasu ning kindlustama talle poolte kokkuleppes ettenähtud töötingimused. Loe lisaks
Tööandja töölepingu ülesütlemise avaldus - Töölepingu võib tööandja ühepoolselt üles öelda üksnes töölepingu seaduses toodud mõjuvatel põhjustel, järgides seaduses ettenähtud etteteatamistähtaegu. Muudel põhjustel tööandja töölepingut üles öelda ei saa Loe lisaks
Koolituskulude hüvitamise kokkulepe - Töölepingu seadus (§ 34) lubab tööandjal ja töötajal kokku leppida, et tööandja teeb töötaja koolitamiseks lisakulutusi võrreldes töötaja koolitamiseks tehtud mõistlike kuludega ja töötaja töötab nende kulude hüvitamiseks tööandja juures kokkulepitud aja (siduvusaeg) jooksul. Loe lisaks
Arvutiga töötamise ohutusjuhend - Seadus näeb ette, et ettevõttes peavad olema ohutusjuhendid, mis näitavad töötajale, kuidas kasutada töövahendit ja töötada nii, et see ei ohustaks tema ega kaastöötajate tervist. Näiteks peab tööandja koostama ohutusjuhendi, kui töötaja töötab arvutiga.Kaubanduskoda koostas arvutiga töötamise näidisjuhendi, mida tööandjad saavad kasutada ja vajadusel enda ettevõttele sobivaks kohandada. Loe lisaks

Maht

9 lepingut

Liikme hind: TASUTA

Hind: 100,00 € + KM

Lepingu fail edastatakse Teile automaatselt, kui olete ostu eest tasunud krediitkaardi või pangalingiga, arve saadame ostu alusel hiljem.
Kui soovite ostu eest tasuda arvega panka, siis saadame faili peale makse laekumist.

Kui soovid teha lepingus muudatusi, siis võta ühendust meie juristiga e-posti aadressil juristid@koda.ee.
Kaubanduskoja liikmetele on aastas 1 tund juriidilist konsultatsiooni tasuta, lisaks muid olulisi eeliseid.
Mida lepingu sõlmimisel silmas pidada? Loe lähemalt
Tellitud lepingute ning selles sisalduva teabe reprodutseerimine, levitamine ja mis tahes muul viisil kolmandatele isikutele üle andmine ilma Eesti Kaubandus-Tööstuskoja eelneva kirjaliku loata on keelatud. Lepingu tellijal on lubatud lepingu sisu avaldada üksnes isikutele, kellega lepingu tellija käesolevat lepingupõhja aluseks võttes soovib lepingut sõlmida.