Selle aasta 1. juulil jõustub uus ühisveevärgi ja -kanalisatsiooni seadus, mis muu hulgas mõjutab ka ettevõtteid, kes kasutavad ühisveevärgi ja -kanalisatsiooni teenust. Näiteks tuleb uue

1. juulil jõustuvad seadusemuudatused, mille kohaselt on tööandja kohustatud maksma töötajale haigushüvitist neljandast kuni kaheksanda päevani. Töötaja omavastutus on esimese kolme haiguspäeva eest ning haigekassa

30. juunil jõustuvad töötuskindlustuse seaduse muudatused, mille kohaselt hakkab töötuskindlustushüvitise maksmise periood sõltuma lisaks inimese kindlustusstaažile ka registreeritud töötajate arvust. Kui tööpuuduse näitaja on kõrge

Koja juristid koostasid ülevaate ettevõtete jaoks kõige olulisematest seadusemuudatustest, mis jõustuvad selle aasta 1. juulil. Kokku jõustub juuli alguses rohkem kui 50 õigusakti. Taastub koroonaeelne

Rohepööre on globaalne protsess, mille elluviimiseks on enamus riike on võtnud endale väga konkreetsed kliimaeesmärgid. Eesti on seadnud eesmärgiks saavutada kliimaneutraalsus aastaks 2050. Selle eesmärgi

20. juunil sai Euroopa Komisjon valmis ettepanekuga uute EL omavahendite paketi kohta. Selle ettepanekuga täiendatakse ja ajakohastatakse 2021. aasta detsembris esitatud uute omavahendite paketti. Siis

Sotsiaalministeerium on koostanud eelnõu, millega muudetakse töölepingu seadust seoses töölepingu ülesütlemisega töötaja töövõime vähenemise tõttu. Eelnõu kohaselt saab tööandja edaspidi lepingu üles öelda juhul, kui

Sotsiaalministeerium tuli välja ravikindlustuse seaduse muutmise seaduse eelnõuga, mille kohaselt saab töötaja tööandjaga kokkuleppe sõlmimisel peale kahekuulist haiguslehel olemist töötada haiguslehe ajal terviseseisundile kohandatud töötingimustes