13. juulil avaldas Euroopa Komisjon (EK) oma kolmanda aruande õigusriigi olukorrast Euroopa Liidus (EL). Selles antakse nii üldine ülevaade kogu ELi suundumustest kui käsitletakse valdkonda

1.augustil 2022 jõustuvad muudatused töölepingu seaduses, millest tulenevalt peavad alates sellest kuupäevast sõlmitud lepingud sisaldama täiendavaid selgitusi. Praeguste töötajate töölepingute muutmine pole tingimata kohustuslik, kuid

Haridus- ja teadusministeerium on tulnud välja täiskasvanute koolituse seaduse muutmise seaduse eelnõuga, mis muu hulgas kehtestab täienduskoolituse kvaliteedi hindamise reeglid, lisab seadusesse mikrokvalifikatsiooniga seotud nõuded

1. augustil jõustusid mitmed olulised muudatused töölepingu seaduses (TLS). Muuhulgas puudutavad muudatused töötaja teavitamist töötingimustest nagu tööandja pakutavad koolitused, maksude tasumine ja tasustatud puhkused ning

Juuli alguses (06.07) jõustus Euroopa Liidus (EL-s) uus sõidukite üldist ohutust käsitlev määrus. Sellega nähakse liiklusohutuse parandamiseks ette hulk kohustuslikke sõiduabisüsteeme ja kehtestatakse ELi õigusraamistik

Euroopa Komisjon on tulnud välja direktiivi ettepanekuga, mis näeb ette rangemad tarbijakaitsereeglid finantsteenuste kauglepingutele. Koja hinnangul on osad nõuded ebamõistlikud, sest nendega kaasneb ülereguleerimine, suurenevad

Sõda pole veel läbi. Abi on vaja ja abistamiseks on palju mooduseid. Lood aitamisest aitavad omakorda inspireerida ja anda jõudu teistele. Nii kutsuvadki Eesti Rahva

Maksu- ja Tolliamet on uuendanud oma välisveebis olevat infot, sest alates 10. juuli kell 23.59 lõpeb üleminekuperiood, mis võimaldas varem sõlmitud lepingute alusel Euroopa Liitu