Toetusmeede turismisektorile võimaldab kiiremat taastumist

Kaubanduskoda pöördus Vabariigi Valitsuse poole sooviga rõhutada turismisektori toetusmeetme vajalikkust, sest COVID-19 tulenev kriis on mõjutanud sektorit väga tugevalt ning olukorra paranemist ei ole näha ka lähikuudel.

Koja hinnangul võiks kriisist tingitud negatiivsete mõjude leevendamiseks maksta turismisektoris tegutsevatele ettevõtjatele Töötukassa kaudu töötasu hüvitist, mis oleks selgelt suunatud sektori jaoks võtmetähtsusega kompetentside säilitamisele ja toetaks sektori arengut ja edaspidist kasvu.

Toetusmeetme ehk töötasu hüvitise peamine eesmärk peaks olema turismisektorile väga oluliste ja kvalifitseeritud töötajate töökohtade säilitamine. Lähiajal väheneb turismisektori töötajate arv olulisel määral ning seda trendi ei muuda ka toetusmeede, kuid toetusmeede aitaks tagada kriitilise arvu töökohtade säilimise sektoris ning pidurdaks võimalikku kompetentside äravoolu. Toetuse abil säilitatavad töökohad võimaldavad kriisi möödudes taaskäivitada turismiteenuste pakkumist ning taastada sektoris töökohti.

Kaubanduskoja ettepaneku kohaselt võiksid turismisektorile suunatud töötasu hüvitise tingimused olla järgmised:

• Sarnaselt kevadele võiks töötasu hüvitist pakkuda kolmel kuul;
• Töötukassa poolt makstav töötasu hüvitis võiks olla 50 protsenti töötaja keskmisest töötasust, kuid mitte rohkem kui 800 eurot kuus;
• Tööandja omaosalus peab olema vähemalt 300 eurot;
• Hüvitise saamiseks peab tööandja käive olema langenud vähemalt 50 protsenti võrreldes eelmise aasta sama perioodiga;
• Töötasu hüvitist võiks olla õigus taotleda majutusettevõtjatel (I 55), toitlustusettevõtjatel (I 56), reisibüroodel ja reisikorraldajatel (N 79), reisijate transpordiga tegelevatel ettevõtjatel (H 4939, H 501, H 511) ning konverentside ja messide korraldajatel (N 82301);
• Töötasu hüvitist võiks saada taotleda töölepinguga töötava töötaja eest, kes asus tööle hiljemalt 1. märts 2020;
• Tööandjal peab puuduma 1. märtsi 2020. a seisuga maksuvõlg, või maksuvõlg on taotluse esitamise ajaks tasutud või ajatatud (sh ajatamisgraafikust peab olema kinni peetud), tähtaegselt peavad olema esitatud viimase kahe aasta majandusaasta aruanded;
• Lisaks võiks kohaldada ka muid tingimusi, mis kehtisid töötasu jätkuhüvitise osas, sh võib olla põhjendatud küsida äriplaani või riskianalüüsi esitamist, mis näitaks, et ettevõtja on hinnanud vähemalt mingilgi tasemel äri jätkusuutlikkust tulevikus.
• Töötukassa arvutuste kohaselt oleks sellise toetusmeetme kulu ca 15 miljonit eurot.