Kaubanduskoda saatis Riigikogu sotsiaalkomisjonile oma arvamuse seoses apteegireformiga, kus juhtisime tähelepanu reformi kitsaskohtadele ning tõime välja oma nägemuse vajalikest muudatustest.

Saatsime ettevõtetelt tulnud tagasiside alusel justiitsministeeriumile seisukohad äriseadustiku plaanitavate muudatuste kohta, mis on seotud vähemusomanike kaitse, kvooruminõude kaotamise, kapitalinõude leevendamise ning juhatuse liikme vastutuse ja tasuga.

Saatsime ettevõtetelt tulnud tagasiside alusel justiitsministeeriumile seisukohad äriseadustiku plaanitavate muudatuste kohta, mis on seotud osa müümise vorminõude, audiitorite sõltumatuse, äriregistri, ärinime broneerimise ning aktsionäri ostueesõiguse ja aktsiate pantimisega.

Koda tegi siseministeeriumile ettepaneku kaotada välismaalaste seadusest nõue, et töötamiseks mõeldud elamisloa väljastamiseks on vaja töötukassa luba. Täna võib välismaalasele anda elamisloa töötamiseks, kui töötukassa on andnud selleks loa.

Rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise seaduse eelnõuga võetakse üle EL direktiividest tulenevad nõuded ning arvestatakse Moneyvali viimasel hindamisel väljatoodud kitsaskohti ja turuosaliste poolt tõstatatud küsimusi. Näiteks muudetakse isikute ringi, kes peavad oma tegevuses arvestama seaduse nõuetega. Lisaks parandatakse hoolsusmeetmete rakendamisel erinevate osapoolte koostöövõimalusi.

Tallinna linn on analüüsinud alkohoolse joogi jaemüügiga seonduvaid probleeme ja jõudnud järeldusele, et vaja on senisest suuremaid piiranguid alkohoolse joogi müügile.

Maksu- ja Tolliamet (MTA) plaanib täiendada maksukohustuslaste registrit uue alamregistriga – maksukäitumise hinnangute rakendusega. See on uus e-teenus ettevõttele oma maksukäitumise kohta info ja hinnangute saamiseks. Ettevõtja saab rakendusse sisenemisel koheselt teada, kas tema ja MTA vahel on kõik korras ning kuivõrd usaldusväärseks MTA teda hindab.

Sotsiaalministeerium on koostanud eelnõu, mis paneb Eesti ettevõttele kohustuse esitada tööinspektsioonile andmeid Eestisse lähetatud töötaja lähetuse kohta. Täna on see kohustus välisriigi tööandjal ning kaubanduskoja hinnangul peaks see nii jääma ka edaspidi.