Meie arvamus

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium on koostanud eelnõu, millega luuakse töötuskindlustussüsteemi lisaks töötuskindlustushüvitisele uus hüvitise liik – baasmääras töötuskindlustushüvitis ning senine töötutoetus kaob. Muudatuse tulemusel makstakse töö

Euroopa Komisjon on koostanud direktiivi, millega soovitakse parandada praktikantide töötingimusi ning võidelda olukorra vastu, kus tavapäraseid töösuhteid esitatakse praktikana. Kaubanduskoja hinnangul ei ole praktikalepinguga reguleeritavad probleemid Eestis aktuaalsed ning praktikavõimaluse üle reguleerimine võib vähendada ettevõtte soovi pakkuda noortele praktikavõimalust.

Kliimaministeerium tuli märtsis välja jäätmereformiga, milles sisaldub idee kehtestada pakendimaks ning kohustada pakendijäätmeid koguma tekkekohalt. Koda andis kliimaministeeriumile teada, et on vastu pakendimaksu kehtestamisele ning täiendamist vajab ka pakendijäätmete tekkekohalt kogumise idee.

Siseministeeriumis on valminud välismaalaste seaduse muutmise seaduse eelnõu, mis ühest küljest vähendab nii välismaalase kui ka tema tööandja halduskoormust, kuid samas kehtestab mitmeid uusi piiranguid seoses välismaalase palkamisega.

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda, Eesti Toiduainetööstuse Liit, Eesti Kaupmeeste Liit ja Eesti Karastusjookide Tootjate Liit pöördusid erinevate ministeeriumite poole seoses magustatud jookide maksu kehtestamise plaaniga. Liidud on

Rahandusministeeriumis on valminud avaliku teenistuse seaduse muutmise seaduse eelnõu, mille ühe muudatusena saavad asutused õiguse maksta ametnikule lahkumishüvitist kuni kolme kuupalga ulatuses. Koda on plaanitava muudatuse osas kriitiline ning tegi rahandusministeeriumile ettepaneku jätta see idee eelnõust välja.

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda, Eesti Tööandjate Keskliit ja Eesti Infotehnoloogia ja Telekommunikatsiooni Liit pöördusid Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ning Rahandusministeeriumi poole seoses töölepingu seaduse plaanitavate muudatustega seoses põhipuhkuse aegumisega.

Riigikogus võeti menetlusse Sotsiaalministeeriumi koostatud eelnõu, mille kohaselt saab töötaja tööandjaga kokkuleppe sõlmimisel peale kahekuulist haiguslehel olemist töötada haiguslehe ajal terviseseisundile kohandatud töötingimustes. Lisaks muudetakse eelnõuga töölepingu seadust seoses töölepingu ülesütlemisega töötaja töövõime vähenemise tõttu. Koda toetas haiguslehe ajal töötamise võimalust, kuid meie hinnangul peaksid haiguslehe ajal töötamise reeglid olema paindlikumad nii töötaja kui ka tööandja jaoks.